同時(shí)有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位、家政服務(wù)等團(tuán)體提供培訓(xùn)活動(dòng)方案，具有與武警部隊(duì)、中國(guó)人民解放軍總后勤部、中海油、中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、美國(guó)阿拉斯加海產(chǎn)協(xié)會(huì)等豐富的培訓(xùn)案例。保定虎振學(xué)校誠(chéng)摯的歡迎國(guó)內(nèi)外各界喜歡烹飪、享受DIY樂(lè)趣的外國(guó)友人、家長(zhǎng)、公司團(tuán)體來(lái)學(xué)校體驗(yàn)。

    作為中國(guó)職業(yè)教育的翹楚，保定虎振烹飪學(xué)校不僅獲批市級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，更是以匠人之心鑄品質(zhì)，用優(yōu)異的辦學(xué)成果和教學(xué)水平，培養(yǎng)出一批批符合時(shí)代需求的技能型人才。

    在專業(yè)設(shè)置上，學(xué)校依據(jù)市場(chǎng)的需求，特色辦學(xué)，現(xiàn)有幼兒管理專業(yè)、酒店餐飲管理專業(yè)、金典總廚專業(yè)、大廚精英專業(yè)、金領(lǐng)大廚專業(yè)、時(shí)尚西點(diǎn)專業(yè)、經(jīng)典西點(diǎn)專業(yè)、西餐總廚等專業(yè)以及眾多特色短期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專業(yè)，致力于打造專業(yè)理論知識(shí)豐富，專業(yè)技能扎實(shí)的綜合性人才。

    如今的廚師行業(yè)也還算是一個(gè)高新的職業(yè)，但是當(dāng)廚師，常常要面對(duì)很多的委屈與不合理，以致于流動(dòng)率一直很高。為什么廚師的流動(dòng)率會(huì)如此高企呢?今天，我們就來(lái)分析一下廚師離職的各種原因，順便給餐飲老板們提出
  如今的廚師行業(yè)也還算是一個(gè)高新的職業(yè)，但是當(dāng)廚師，常常要面對(duì)很多的委屈與不合理，以致于流動(dòng)率一直很高。為什么廚師的流動(dòng)率會(huì)如此高企呢?今天，我們就來(lái)分析一下廚師離職的各種原因，順便給餐飲老板們提出一些解決辦法，大家看看是否合情合理。常常有一些餐飲老板說(shuō)，我對(duì)廚師已經(jīng)算不錯(cuò)的了，為什么還是留不住他們?其實(shí)，廚師真正離職的原因你知道多少?