柏鄉(xiāng)縣學(xué)廚師的技校招生簡章
更新時間:2026-01-10 04:29:04 ip歸屬地:邢臺,天氣:晴,溫度:-5-10 瀏覽:2次
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詳細(xì)介紹
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 3800/個 |
| 發(fā)貨期限 | 不限 |
| 供貨總量 | 600 |
| 運費說明 | 自理 |
| 小起訂 | 1 |
| 培訓(xùn)方式 | 全日制線下脫產(chǎn)學(xué)習(xí) |
| 授課地點 | 保定市南二環(huán)1956號 |
| 學(xué)期 | 20天、40天、2月、6個月、1年、3年 |
| 開課時間 | 隨到隨學(xué) |
| 授課方式 | 真材實料上灶炒菜,實踐為主 |
| 招生對象 | 面向全國招生,14周-60周,性別不限 |
| 范圍 | 柏鄉(xiāng)縣學(xué)廚師的技校招生簡章服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省、石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 臨城縣、內(nèi)丘縣、柏鄉(xiāng)縣、隆堯縣、任縣、南和區(qū)、寧晉縣、巨鹿縣、新河縣、廣宗縣、平鄉(xiāng)縣、威縣、臨西縣、南宮市、沙河市等區(qū)域。 |




“民以食為天”很多新興的、發(fā)展很快的餐飲企業(yè)又招聘不到所需要的崗位人才。廚師行業(yè)稱為熱門專業(yè),并稱為未來的十大高薪職業(yè)。保定虎振烹飪學(xué)校經(jīng)過與餐飲企業(yè)調(diào)研和充分商討后,及時調(diào)整專業(yè),聯(lián)合開展再培養(yǎng)工程,既滿足了企業(yè)的用人需求,也解決了學(xué)生的就業(yè)問題。
校企合作職教吸引力
我校為學(xué)生提供的大型模擬餐廳、實習(xí)廳,讓學(xué)生提前感受、了解專業(yè)的烹飪工作環(huán)境,拓寬知識面,增強感性認(rèn)識,培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能,提高了學(xué)生實踐動手能力。用人單位看中的更是學(xué)校優(yōu)質(zhì)的人才資源,學(xué)生在烹飪大師的指導(dǎo)下,經(jīng)過真實的刻苦訓(xùn)練,能真正做到從學(xué)校到崗位的零距離,對學(xué)生就業(yè)大有好處。
廣泛而深入的校企合作,使職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生在工作崗位上能用得上、干得好、留得住,在為企業(yè)提供服務(wù)的同時,也為學(xué)生職業(yè)發(fā)展找到了較好的出路! 
優(yōu)勢三、教育投入少!1年可以實現(xiàn)甚至連3年大專生都不能實現(xiàn)的理想投入小回報大!學(xué)生家長滿意用人單位急需社會 受益實現(xiàn)多贏!
優(yōu)勢四、未來空間高!保定虎振烹飪培育的學(xué)子都是 緊缺的人才包括廚師長、行政總廚、餐飲經(jīng)理、餐飲行政總監(jiān)等.這些人才不僅就業(yè)前景好未來也有很大的空間!的確選擇保定虎振烹飪學(xué)校就是選擇成功在保定虎振烹飪學(xué)校想不成功都很難! 
社會在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,邢臺虎振廚師技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校也在與時俱進(jìn)不斷完善與發(fā)展。為確保學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校非常重視對學(xué)員實踐訓(xùn)練的輔導(dǎo),除了聘請名師與資深教師作為主講老師,同時配備青年教師做為助手,著重對學(xué)員的實踐進(jìn)行跟進(jìn)現(xiàn)場輔導(dǎo),通過這種教學(xué)方法,使學(xué)員的技術(shù)學(xué)習(xí)得到了保障,加快了學(xué)員技術(shù)的進(jìn)步與提高。 保定虎振技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校已成為烹飪行業(yè)的一顆耀眼的名星,是名廚的搖籃,致富的起點,通往成功的橋梁,你的理想將在這里實現(xiàn)!“名校塑名師,名師育新人”。今天你慕名走進(jìn)名校拜名師,明天你走出名校成才成名師。走進(jìn)這里,明天的您將更輝煌!邢臺廚師培訓(xùn) 
近幾年,海歸們頻頻回爐深造,引起人們的高度關(guān)注,留學(xué)生功課很牛,卻以端盤子解就業(yè)之渴,這些讓國人膛目結(jié)舌。而國內(nèi)職校生的就業(yè)率卻一路飆升。這讓國人再次審查市場人才新標(biāo)尺。
隨著留學(xué)生人數(shù)的逐年增加,留學(xué)生的就業(yè)問題也凸現(xiàn)出來。據(jù)一份近日公布的名為《中國海外歸國留學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀及中國企業(yè)的認(rèn)識》的報告稱,針對452家中國企業(yè)和1216名海歸留學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示,65%的受訪者表示,隨著海歸留學(xué)生的稀有性逐漸降低,其就業(yè)前景也不容樂觀。海歸的初薪工資水平在持續(xù)下降,2010年僅為3000元,與中國一般大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生相差無幾。
