有的老板在后廚中安排自己無能的親戚當(dāng)總廚、廚師長，這種人不但不會做事，壓制了真正有能力的廚師成長，而且這種人在后廚拉山頭，搞監(jiān)督，打小報告。弄得廚師們?nèi)诵幕袒?，做事謹小慎，沒有了積極性和主動性，影響了后廚的效率。

    常常聽到餐飲老板抱怨：“十個廚師，九個偷吃”，他們對此感到無奈，又深痛惡疾，但很多老板壓根沒想過廚師為什么偷吃。只是反復(fù)強調(diào)偷吃就是不對，偷吃給餐廳增加成本。只要抓到一個就嚴厲處罰，輕則罰款，重則直接開除。其實很多時候真不是老板表面看到的或想象中的那樣，這里面的苦衷又有多少老板能夠理解?

  保定虎振廚師學(xué)校就業(yè)保障：
    學(xué)校成立了就業(yè)指導(dǎo)處，開發(fā)校企聯(lián)合辦學(xué)模式，與多家就業(yè)單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，形成訂單式培訓(xùn)，與各地區(qū)數(shù)百家知名企業(yè)合作，簽訂兩千多個工作崗位。學(xué)校定期發(fā)布就業(yè)息，以保證學(xué)生“學(xué)得好，出得去”。完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)不但能使學(xué)生成功就業(yè)，更能成就事業(yè)。學(xué)生就業(yè)后，定期跟蹤他們的工作情況，保障了學(xué)生的就業(yè)出路，形成良性循環(huán)。
    保定虎振廚師學(xué)校歡迎廣大朋友前來學(xué)習(xí)，在這里讓你學(xué)專業(yè)的廚師技術(shù)，成為高級廚師，高薪就業(yè)！
    學(xué)校擁有獨立的校園環(huán)境和先進的教學(xué)設(shè)備，現(xiàn)代化操作大廳、互動式模擬餐廳、刀工大廳、翻鍋大廳、模擬廚房、西點教室、西餐教室、面點教室、調(diào)酒教室等，同時建有籃球場等各類體育硬件設(shè)施，基礎(chǔ)設(shè)施配套完善；

    成為網(wǎng)紅廚師，的確證明了在某些方面你有與眾不同的地方，但這并不意味著終點，時間的考驗才是難通過的那關(guān)。而想要迎接這個 的挑戰(zhàn)，只有不斷磨練自己的真功夫，一切以食客為出發(fā)點，才可能成為真正的網(wǎng)紅，擁有可持續(xù)的未來。

   隨著社會不斷的發(fā)展，人們的生活也逐步提高，越來越多的品質(zhì)化追求出現(xiàn)在我們的視野中，更多人就選擇了外面就餐，就推動了廚師行業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下，廚師技能型人才便成為了炙手可熱
       隨著社會不斷的發(fā)展，人們的生活也逐步提高，越來越多的品質(zhì)化追求出現(xiàn)在我們的視野中，更多人就選擇了外面就餐，就推動了廚師行業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下，廚師技能型人才便成為了炙手可熱的熱門人才。在廚師行業(yè)迅速崛起的形勢下，廚師荒迅速蔓延到整個行業(yè)，于是，廚師這種技能型人才成為了所有人羨慕的高薪職業(yè)。那么廚師行業(yè)的發(fā)展前景好不好？下面就和小編一起看看吧。