近幾年，海歸們頻頻回爐深造，引起人們的高度關(guān)注，留學(xué)生功課很牛，卻以端盤子解就業(yè)之渴，這些讓國人膛目結(jié)舌。而國內(nèi)職校生的就業(yè)率卻一路飆升。這讓國人再次審查市場(chǎng)人才新標(biāo)尺。

    隨著留學(xué)生人數(shù)的逐年增加，留學(xué)生的就業(yè)問題也凸現(xiàn)出來。據(jù)一份近日公布的名為《中國海外歸國留學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀及中國企業(yè)的認(rèn)識(shí)》的報(bào)告稱，針對(duì)452家中國企業(yè)和1216名海歸留學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，65%的受訪者表示，隨著海歸留學(xué)生的稀有性逐漸降低，其就業(yè)前景也不容樂觀。海歸的初薪工資水平在持續(xù)下降，2010年僅為3000元，與中國一般大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生相差無幾。大多數(shù)企業(yè)在雇用海歸留學(xué)生問題上表現(xiàn)出消極的態(tài)度?；乇芄陀煤w留學(xué)生的原因中，認(rèn)為沒有必要的回答占一半以上，要求的工資偏高的占39.7%，熟悉國內(nèi)環(huán)境的占25.8%。好多留學(xué)生無奈之于也能以出賣低廉的勞動(dòng)力來解決就業(yè)之渴。在一撥又一撥留學(xué)熱潮之后，國內(nèi)的職業(yè)教育卻以優(yōu)異的成績(jī)贏得了社會(huì)各界認(rèn)識(shí)的青睞。

    餐飲文化發(fā)展的快，一個(gè)功臣職業(yè)不可或缺，那就是現(xiàn)代社會(huì)非常吃香的廚師行業(yè)。廚師行業(yè)的發(fā)展為餐飲文化的發(fā)展起到的關(guān)鍵性的作用，一位的廚師可以為一家餐飲企業(yè)帶來不菲的利潤(rùn)，所以廚師的廚藝也是餐飲企業(yè)對(duì)廚師考核和衡量的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)檫@關(guān)系到餐飲企業(yè)的發(fā)展。 對(duì)于廚師的廚藝培養(yǎng)，保定虎振烹飪學(xué)校教務(wù)處的負(fù)責(zé)人提出了這樣幾點(diǎn)要求。

    有了需求必定會(huì)出現(xiàn)供應(yīng)，面對(duì)這樣好的餐飲文化市場(chǎng)，很多餐飲企業(yè)也不能懈怠，各種各樣的美食餐飲企業(yè)爭(zhēng)相開業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不僅為中國餐飲文化的發(fā)展起到了助推的作用，更為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了一份新力量。 

 現(xiàn)在有些人很早就出門打拼了，也有的人選擇繼續(xù)讀書深造，早出社會(huì)的人有必要學(xué)一門專業(yè)的技術(shù)，提早為自己未來做好鋪墊。那么不上高中學(xué)什么技術(shù)工資高好就業(yè)？

不上高中學(xué)什么技術(shù)工資高好就業(yè)？

  世界這么大，出路一定有很多!考不上高中大學(xué)，不代表沒有其他適合自己的出路、適合自己的崗位在等待著你。大學(xué)的擴(kuò)招，導(dǎo)致求職者年年增加，求職碰壁的大學(xué)生也比比皆是，那么怎樣避免這一問題的發(fā)生?換句話說，如果擁有一技之長(zhǎng)，是否有助于就業(yè)創(chuàng)業(yè)?答案自然是肯定的。不上高中學(xué)什么技術(shù)工資高好就業(yè)?

  這時(shí)，問題又來了，學(xué)什么技術(shù)好?技術(shù)類崗位有很多，什么才能好就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)。廚師就是一條出路，擺在廣大考生面前的光明之路!學(xué)廚師!高薪!既可以就業(yè)又可以創(chuàng)業(yè)，且永不失業(yè)!