ISO認(rèn)證企業(yè)比較多，認(rèn)證企業(yè)關(guān)心的就是費(fèi)用。因此，對(duì)于深圳ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)來說報(bào)價(jià)也是要根據(jù)企業(yè)要求和具體情況來綜合考慮的。深圳ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)安排相應(yīng)的咨詢師來企業(yè)輔導(dǎo)。

         深圳ISO認(rèn)證咨詢總費(fèi)用大致情況如下：

           深圳ISO9001認(rèn)證咨詢費(fèi)用，人數(shù)在100人以下的，如果要做培訓(xùn)的話費(fèi)用在14000元左右；

        深圳ISO14001認(rèn)證咨總費(fèi)用，人數(shù)在40人以下，要做培訓(xùn)費(fèi)用在15000元左右；

        深圳ISO45001認(rèn)證咨詢總費(fèi)用，人數(shù)在40人以下，要做培訓(xùn)費(fèi)用控制在15000元左右

       深圳IATF16949認(rèn)證咨詢總費(fèi)用，人數(shù)在40人以下，要做培訓(xùn)，費(fèi)用控制在49000元左右；

ISO9000質(zhì)量管理體系通過質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件，將企業(yè)管理的全部要素、全部活動(dòng)和全部過程都以文件形式進(jìn)行規(guī)定，構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系，為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動(dòng)和人員行為都必須處于受控狀態(tài)，而這種受控只能來源于體系文件，不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三，確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中，文件是強(qiáng)制執(zhí)行的制度，是任何情況下都要執(zhí)行的制度，是任何人都要執(zhí)行的制度。通過對(duì)組織活動(dòng)和人員行為的監(jiān)測與評(píng)價(jià)，凡不符合或不遵守文件要求的，都被視為不符合或不合格，要予以糾正，直至符合為止。這樣，就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，使制度化落到實(shí)處