從加入方大鋼鐵之日算起，達鋼作為方大鋼鐵大家庭一員也僅過去9個多月時間。然而，正是在這短短9個多月的時間里，達鋼卻發(fā)生了翻天覆地的變化。直接的反映和直觀的體現(xiàn)便是，企業(yè)利潤實現(xiàn)了歷史性突破，員工待遇大幅。

據(jù)統(tǒng)計，2020年6至12月，達鋼便實現(xiàn)了考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤542元，躍居全行業(yè)前10名。

利稅源于生產(chǎn)，利稅指標好當然離不開生產(chǎn)指標的。從加盟方大鋼鐵以來，達鋼便開啟了創(chuàng)紀錄之路，主要生產(chǎn)指標創(chuàng)下多項歷史紀錄。2020年10至12月，達鋼兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達7009噸，創(chuàng)歷年 水平。煉鋼日產(chǎn)紀錄突破9000噸大關(guān)，全年產(chǎn)鋼材263.92萬噸，較去年增長21.69%。焦爐結(jié)焦時間創(chuàng)歷史 水平，頂裝焦短達19小時，搗固焦達26小時。

這些紀錄的背后，是達鋼人孜孜不倦的追求和努力。他們的努力也得到了相應(yīng)的回報，基礎(chǔ)工資大幅，免費工作餐、手機福利等各種福利待遇層出不窮。讓達鋼人感動和引以為豪的是，只要企業(yè)盈利達標，企業(yè)就為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”，在企業(yè)內(nèi)外部形成了良好的孝親敬老的文化氛圍。

政策帶動下，能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型腳步加快。作為我國 的煤基能源企業(yè)， 能源集團抓緊制定2025年碳排放達峰行動方案。華電集團等發(fā)電企業(yè)同樣明確提前實現(xiàn)碳達峰的時間表，將逐步關(guān)閉火力發(fā)電，加快新能源比重。 電網(wǎng)未來5年將年均投入超過700億美元來推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級，促進能源清潔低碳轉(zhuǎn)型。中石油、中石化、中海油等油氣公司推進綠色低碳發(fā)展，并在新能源、氫能領(lǐng)域加大投入。

根據(jù)中國在氣候雄心峰會上提出的目標，到2030年風(fēng)電、太陽能發(fā)電總裝機容量將達到12億千瓦以上，而業(yè)界普遍預(yù)期將不少于16億千瓦，風(fēng)電和光伏的爆發(fā)式增長已是共識。