好的蛋糕培訓(xùn)學(xué)校，保定虎振中西糕點專修學(xué)校專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心是保定市 一家正規(guī)西點專業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心，擁有專業(yè)的糕點制作設(shè)備，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，贏得社會各界的贊譽及家長和學(xué)生的賴，為社會培養(yǎng)了一批批品學(xué)兼優(yōu)、技能超群的專業(yè)人才。培訓(xùn)中心以對每一位學(xué)生負責(zé)，讓每一位學(xué)生成才，堅持誠辦學(xué)，從嚴治校，精心育人，把提高教育教學(xué)質(zhì)量做為永恒的主題。培養(yǎng)的技能型、創(chuàng)業(yè)型人才。學(xué)校分全日制班和業(yè)余班，常年招生，隨到隨學(xué)，包教包會，從零開始學(xué)，畢業(yè)率達100％，畢業(yè)后可實習(xí)工作。 的教學(xué)設(shè)備，雄厚的師資力量，領(lǐng)先的多項化教學(xué)，為學(xué)生提供的學(xué)習(xí)環(huán)境，掌握的知識和技能。的教學(xué)環(huán)境 強勁的師資力量 為您打造良好的學(xué)習(xí)空間，為你插上青春創(chuàng)業(yè)的翅膀。

   現(xiàn)在糕點企業(yè)發(fā)展遇到的 障礙就是招不到西點糕點專業(yè)人才，在媒體上打招聘廣告，打了一個月的時間，能招到一兩個人就不錯了，為他能夠留住人才，吸進新的人才，他們現(xiàn)在一方面提高現(xiàn)有西點糕點專業(yè)的人才的薪金待遇，一方面為西點糕點專業(yè)技術(shù)人才購買三金，所有這些優(yōu)惠措施都是為了能夠留住現(xiàn)有的人才，吸引新的西點糕點專業(yè)的人才，可就是采取了這么多優(yōu)惠措施，愣是招不到人，據(jù)這位經(jīng)理介紹，目前和他們一樣的面包蛋糕連鎖企業(yè)都在大量的開設(shè)新的門店，而每增加一個新的門店，就需要增加少十個左右的西點糕點專業(yè)人才，他們在全國一年要新增上百個新的店面，僅他們一家，每年的糕點西點專業(yè)人才就需要上千人左右，全國像他們這樣的連鎖企業(yè)有上百家，每年的西點蛋糕人需要十萬左右，再加上星級酒店西餐廳所需要的西點糕點專業(yè)人才，就目前的人才供需形勢來看，每年的西點糕點人才缺口會達到八萬人左右，因為招不到人才，他們不得不壓縮新的店面擴張計劃，并且隨著國外一些知名的西點蛋糕企業(yè)在國內(nèi)各大城市攻城掠地，西點蛋糕專業(yè)技術(shù)人才更加緊缺，就目前的人才供求態(tài)勢，十年內(nèi)西點糕點專業(yè)人才都會處于緊張狀態(tài)，他們公司原來招聘西點糕點專業(yè)人才都是在打招聘在家里等，而現(xiàn)在采用這種方式已經(jīng)招不到人，現(xiàn)在他們采用上門招聘，拋出更優(yōu)惠的用人政策來吸引西點糕點專業(yè)人才。

 

    西點在國內(nèi)非常流行，街上的西點店隨處可見，我們參見一些活動所見到的各類點心大多都是西點，所以有很多的人都有了學(xué)習(xí)西點的想法。 雖然西點比較受歡迎，但是有一部分人想學(xué)習(xí)西點又不敢在這方面浪費時間，主要是不知道西點學(xué)了有什么用處，其實學(xué)習(xí)西點是一件很簡單的事情。
    首先我們學(xué)習(xí)西點不會耽擱太多的時間，如果想學(xué)簡單的往往只需要幾個月就可以了，就算學(xué)的種類繁多，那么需要的時間也不會超過一年，所以時間方面不用擔(dān)心太多。

   其次就是西點學(xué)了有什么用。不管你是抱著什么目的學(xué)習(xí)西點，學(xué)完以后都會有用處，常見的就是就業(yè)，現(xiàn)在市場上有很多的西點店，所以需要的西點師也不少。 如果你有野心，西點學(xué)完完全可以自己創(chuàng)業(yè)，開一家西點店也不是什么太大的問題，因為你有專業(yè)的西點知識，這就是你 的優(yōu)勢。