工資上漲、福利完善，是達(dá)鋼每一個員工都能實(shí)實(shí)在在感受到的。小張?jiān)谶_(dá)鋼效益不好時曾停職離開，后又回到達(dá)鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達(dá)鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。

“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實(shí)力行動讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個員工發(fā)手機(jī)，年底還給大家準(zhǔn)備了萬元大紅包，還連續(xù)8個月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點(diǎn)都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動性都增強(qiáng)了。員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。

爐條產(chǎn)品從長遠(yuǎn)來看，爐排的收益可能已經(jīng)超過了2018年的峰值。在未來，隨著政策的收緊和房地產(chǎn)價格下降的平均回報，爐排的中長期收益可能會承受壓力。因此，這輪機(jī)會僅是由于收益的短期改善。

3月18日，央行發(fā)布消息，為維護(hù)銀行體系流動性合理充裕，當(dāng)日央行以利率招標(biāo)方式開展了100億元的7天逆回購操作，操作利率維持2.2%不變。《證券日報》記者注意到，在2月份 一個工作日開展200億元逆回購后，3月份以來，央行在每個工作日均開展100億元逆回購操作，14個工作日累計投放資金1400億元。

“今年政府工作報告強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)健的貨幣政策要靈活精準(zhǔn)、合理適度。連續(xù)小額的逆回購操作正是落實(shí)‘靈活’‘適度’等內(nèi)涵的切實(shí)舉措。”中國銀行研究院高級研究員王有鑫對《證券日報》記者表示，這一方面有利于維護(hù)市場資金面穩(wěn)定，保證市場利率平穩(wěn)運(yùn)行，降低市場短期波動。另一方面，采取中性操作，基本以對沖到期量為主，可以避免市場流動性出現(xiàn)超調(diào)、過剩，政策的精準(zhǔn)度更高。

值得一提的是，央行在《2020年第四季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》（下稱《報告》）中指出，判斷短期利率走勢首先要看政策利率是否發(fā)生變化，主要是央行公開市場7天期逆回購操作利率是否變化，而不應(yīng)過度關(guān)注公開市場操作數(shù)量。

近日，首鋼水鋼喜獲首屆六盤水市市長質(zhì)量獎，是六盤水市獲此殊榮的兩家企業(yè)之一。該獎項(xiàng)是六盤水市質(zhì)量發(fā)展方面的 政府榮譽(yù)。

一直以來，水鋼秉承“以產(chǎn)品贏得市場、以價值回饋社會、以發(fā)展成就員工”的企業(yè)價值觀，履行責(zé)任顯擔(dān)當(dāng)，注重質(zhì)量管理，建立了獨(dú)具特色的質(zhì)量品牌體系，注重品牌的精準(zhǔn)定位和廣泛傳播，大力企業(yè)文化，注重營銷體系建設(shè)，努力提高顧客的滿意度和忠誠度；建立完善的人力資源管理制度，持續(xù)員工滿意度；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品和質(zhì)量控制能力，確保鋼材產(chǎn)品質(zhì)量。