海西一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗，也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，海西一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有海西一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的海西一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過海西一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。海西一級建造師是項目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

是否要考海西一級建造師的小伙伴，每天都會問一個問題，“海西一級建造師市場究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。 新政出臺以后，明確了企業(yè)必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質(zhì)等。所以，對于建筑企業(yè)而言，一旦沒有資質(zhì)將會嚴重影響到企業(yè)的長足發(fā)展。 沒有海西一級建造師資質(zhì)對企業(yè)有什么影響？和施工質(zhì)量問題，一個建筑企業(yè)沒有資質(zhì)，那么相對的人員配備和工程建筑實力，往往都無法滿足工程建設(shè)的要求，所以，在沒有資質(zhì)的建設(shè)企業(yè)當中，一方面缺少專業(yè)的施工人員，另一方面施工技術(shù)不符合標準，那么往往存在問題和建筑質(zhì)量問題。 不受法律保護，利益得不到保障，如果企業(yè)不符合海西一級建造師資質(zhì)，通過各種方式拿到了施工權(quán)，那么建筑施工單位承包工程的時候，一定會與工程發(fā)包方簽訂合同，來保障雙方的利益。

近幾年海西一級建造師掛＊靠市場很是火熱，很多人考證就是為了掛＊靠，海西一級建造師掛＊靠價格也一直是人們關(guān)注的焦點之一。當然掛＊靠價格也是非?？陀^的。很多人拿到由于種種原因不注冊掛＊靠。今天小編就帶大家了解下建造師考取后不注冊掛＊靠會有什么樣的情況。 建設(shè)部《注冊建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，注冊建造師實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度，注冊建造師分為海西一級建造師和二級建造師。取得海西一級建造師資格的人員，經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期滿前，需要再次注冊手續(xù)。 符合注冊條件，按照要求提交注冊材料即可完成注冊。注冊分初始注冊和轉(zhuǎn)注冊。初始注冊即通過執(zhí)業(yè)考試并取得資格后的 次注冊。轉(zhuǎn)注冊即海西一級建造師注冊后，合作到期或其他原因需要變更出去，注冊到其他公司，亦可稱為變更注冊。