工資上漲、福利完善，是達(dá)鋼每一個員工都能實實在在感受到的。小張在達(dá)鋼效益不好時曾停職離開，后又回到達(dá)鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達(dá)鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。

“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實力行動讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個員工發(fā)手機(jī)，年底還給大家準(zhǔn)備了萬元大紅包，還連續(xù)8個月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福?！毙堈f，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動性都增強(qiáng)了。員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。

與此同時，可再生能源替代也將提速。中央財經(jīng)委員會第九次會議提出，構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。

“十四五”開局之年，政策暖風(fēng)頻吹。日前， 發(fā)展改革委等五部門聯(lián)合印發(fā)通知，引導(dǎo)加大對風(fēng)電和光伏發(fā)電等行業(yè)的金融支持力度。 能源局表態(tài)，將制定更加積極的新能源發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)陸上風(fēng)電和光伏發(fā)電實現(xiàn)平價無補貼上網(wǎng)。同時，將出臺推動能源領(lǐng)域碳達(dá)峰相關(guān)政策，涉及促進(jìn)能源低碳智慧轉(zhuǎn)型、新能源高質(zhì)量發(fā)展、新一代電力系統(tǒng)建設(shè)、新型儲能發(fā)展等重點任務(wù)。

多地也在積極謀劃優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)低碳發(fā)展。例如，河北將嚴(yán)格控制新增煤電裝機(jī)規(guī)模，大力發(fā)展光電、風(fēng)電、氫能等非化石能源。內(nèi)蒙古提出，打造風(fēng)能、太陽能、氫能、儲能四大新型能源產(chǎn)業(yè)，初步計劃“十四五”時期實施30余個項目、完成投資近千億元。寧夏力爭2021年清潔能源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到480億元以上。