下階段，昆鋼攀云鈦公司還將有臺(tái)EB爐臺(tái)凝殼爐條球形鈦粉生產(chǎn)線建成落地，終形成年產(chǎn)萬噸鈦及鈦合金錠材噸高品質(zhì)球形鈦粉的生產(chǎn)能力。屆時(shí)，昆鋼攀云鈦公司將成為全國(guó)大的鈦及鈦合金熔鑄和延伸加工生產(chǎn)基地。為拓展市場(chǎng)，占領(lǐng)鈦材產(chǎn)品制高點(diǎn)，昆鋼楚豐新材料集團(tuán)云鈦公司集中力量，攻克了拉錠室隔離閥尺寸受限結(jié)晶器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安裝精度要求較高電子束掃描軌跡設(shè)置等難關(guān)，于月日熔煉出 卷毫米寬幅鈦板卷，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)格的新突破；經(jīng)過幾個(gè)月的精心策劃和組織，國(guó)內(nèi)寬的毫米EB爐熔鑄板坯改造完成，實(shí)現(xiàn)了大寬幅熱軋鈦帶生產(chǎn)，為下一步生產(chǎn)出更多品種和規(guī)格的鈦材，拓展市場(chǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。由昆鋼投資億元自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造加工的全國(guó)產(chǎn)化大型電子束冷床熔煉爐EB爐在攀枝花云鈦實(shí)業(yè)有限公司建成試車。 塊長(zhǎng)米寬米的鈦扁錠在喜慶的鞭聲中平穩(wěn)出爐，標(biāo)志著“昆鋼鈦業(yè)制造”已躋身真空熔煉領(lǐng)域的領(lǐng)先行列。該EB爐項(xiàng)目從啟動(dòng)到熱試出錠歷經(jīng)天，傾注了全體技術(shù)人員和建設(shè)者的心血，實(shí)現(xiàn)了從電子束高壓電源柜電子束掃描控制等核心系統(tǒng)到循環(huán)冷卻真空抽取進(jìn)料方式拉錠控制等配套系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)制造安裝調(diào)試校驗(yàn)控制操作系統(tǒng)的全流程百分之百國(guó)產(chǎn)化，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，補(bǔ)齊了我國(guó)在鈦鋯鎳等難熔金屬材料真空熔煉技術(shù)領(lǐng)域的短板，基本解除了相應(yīng)領(lǐng)域被“卡脖子”的威脅，為發(fā)展高端應(yīng)用領(lǐng)域的新材料提供了基礎(chǔ)支撐。

不同的不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄產(chǎn)品需要不同的生產(chǎn)裝備、不同的生產(chǎn)技術(shù)工藝，更有不同的細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域，他特別強(qiáng)調(diào)。高質(zhì)量發(fā)展目前要求產(chǎn)業(yè)鏈從低端走向高端，正因?yàn)槿绱耍舜我咔榻o不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)提供了一個(gè)行業(yè)整頓實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的機(jī)遇。不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)一方面要抓住機(jī)遇。淘汰落后小企業(yè)，同時(shí)還需要從政策上引導(dǎo)限制普轉(zhuǎn)優(yōu)，保持不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)供應(yīng)能力的相對(duì)穩(wěn)定；另一方面要加快不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄企業(yè)聯(lián)合重組，抱團(tuán)取暖，疫情給不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)運(yùn)行帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)?！按舜螄?guó)內(nèi)復(fù)合管廠家對(duì)我國(guó)制造業(yè)影響巨大，不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)也不例外，”劉建軍表示，據(jù)中國(guó)不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄企業(yè)協(xié)會(huì)新統(tǒng)計(jì)的主要不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄企業(yè)數(shù)據(jù)，1月~2月份，不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下行：優(yōu)不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄不銹鋼燈光護(hù)欄產(chǎn)量為13552萬噸。

要加大敗工作力度，堅(jiān)持重遏制強(qiáng)高壓長(zhǎng)震懾，及時(shí)處置問題線索，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法典型案件，形成震懾。要拓寬渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，進(jìn)一步加大紀(jì)律審查力度。要加強(qiáng)思想道德教育，做到防杜漸警鐘長(zhǎng)鳴。在認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任，確保從嚴(yán)治工作取得實(shí)效方面，何文波指出，一是要認(rèn)真履行主體責(zé)任。鋼協(xié)系統(tǒng)各級(jí)要認(rèn)真貫徹《組落實(shí)從嚴(yán)治主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同推進(jìn)同考核，加強(qiáng)對(duì)本單位本系統(tǒng)從嚴(yán)治各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)檢查督促分管部門和單位從嚴(yán)治工作，對(duì)分管部門和單位員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。要層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，著力健全逐級(jí)傳導(dǎo)壓力的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)各級(jí)組織履行從嚴(yán)治“兩個(gè)責(zé)任”情況的日常監(jiān)管和督促檢查，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的及時(shí)約談嚴(yán)肅批評(píng)教育，把責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)支部和每名員，保證從嚴(yán)治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是要認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用好定期會(huì)商監(jiān)督建議等手段，推動(dòng)履行好主體責(zé)任。