保定虎振西點(diǎn)學(xué)校是一家專業(yè)烘焙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多年來我們始終踐行一次性收費(fèi)，學(xué)校的每一分收費(fèi)都讓家長明白花到什么地方。學(xué)生入學(xué)后，就進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)模式是實(shí)踐結(jié)合理論，老師先講解各種原料的基本使用方法，然后講解配方，以及制作工藝，然后進(jìn)行實(shí)踐操作，將產(chǎn)品終做出來，老師檢查結(jié)果。 針對想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)員學(xué)校也教創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)營銷、開店選址、設(shè)備引進(jìn)、產(chǎn)品定位、客戶分析！為此學(xué)校還成立了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心， 自創(chuàng)立以來，培養(yǎng)了成千上萬專業(yè)烘焙人才，如今他們都有了自己的事業(yè)，利用在學(xué)校學(xué)到的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，往小了說，能夠發(fā)家致富。 選擇虎振學(xué)校，一定不會(huì)選擇，三十年的品牌不是憑空而來的，是學(xué)校建立的良好的社會(huì)聲譽(yù)，一點(diǎn)一點(diǎn)積累的，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，當(dāng)初是家長在學(xué)校學(xué)的技術(shù)，現(xiàn)在孩子長大了，想學(xué)一門技術(shù)，依然送孩子到虎振學(xué)校，這就充分說明了學(xué)校的教學(xué)實(shí)力，換句話說，如果當(dāng)初家長沒有學(xué)好技術(shù)，現(xiàn)在還會(huì)把孩子送過來嗎，事實(shí)說明一切，如果還是有疑慮，不妨到學(xué)校來看看，認(rèn)真的考察一下，從學(xué)校的環(huán)境，到學(xué)校的教學(xué)，已經(jīng)入學(xué)的學(xué)生們的學(xué)習(xí)實(shí)況，對于一些電話里面沒有問明白的問題，現(xiàn)在和老師面對面的坐在一起詳細(xì)的了解一下。

老牌學(xué)校虎振西點(diǎn)學(xué)校，自1991年起就開始辦學(xué)，學(xué)校的成就社會(huì)上自然有公理，這樣的例子很多，當(dāng)初是父親或者是母親在學(xué)校學(xué)的技術(shù)，有了一技之長，成就了自己的事業(yè)，現(xiàn)在自己的孩子或者是朋友親戚家的孩子想學(xué)技術(shù)了，也到學(xué)校來，因?yàn)樗麄冎涝谶@里學(xué)習(xí)有保障，這就是品牌效應(yīng)，而且虎振學(xué)校辦學(xué)時(shí)間比較長，老師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也豐富，知道從哪里入手教學(xué)生才能教的更好，讓學(xué)生掌握的更牢靠；管理也到位，學(xué)校辦學(xué)三十年早已積累了一套完善的管理制度，為學(xué)生更好的學(xué)習(xí)保駕護(hù)航； 是學(xué)校的就業(yè)分配制度，因?yàn)閷W(xué)校是品牌學(xué)校，所以各地的用人單位在招聘的時(shí)候也都到學(xué)校來進(jìn)行招聘，這就比一些名不見經(jīng)傳的小學(xué)校要好的多，更加有保障，解除了學(xué)生的后顧之憂。 正是因?yàn)榛⒄駥W(xué)校辦學(xué)時(shí)間長，積累的經(jīng)驗(yàn)多，在課程設(shè)置上也是科學(xué)的，學(xué)校的課程設(shè)置有長期有短期，成年人可以學(xué)，剛剛中學(xué)畢業(yè)的學(xué)生也可以學(xué)；長短期分別對應(yīng)不同層次的蛋糕店，包括學(xué)生開店在內(nèi)，舉例說明，如果學(xué)生開一個(gè)簡單的普通蛋糕店，那么學(xué)一個(gè)短期的就可以，如果學(xué)生夢想很大，想將來把這個(gè)技術(shù)當(dāng)成一個(gè)事業(yè)來做，那就學(xué)一個(gè)長期的。但是不管學(xué)生選擇學(xué)長期還是短期，也不管學(xué)生是選擇上班還是創(chuàng)業(yè)，學(xué)校都會(huì)負(fù)責(zé)。