如何將球墨鑄鐵管價(jià)格作為變量評定的標(biāo)準(zhǔn)？
等人的研究，分為體 能的、策略的和機(jī)運(yùn)的種。他們別認(rèn)為，策略游 戲常出現(xiàn)于較復(fù)雜社會組織的民族中，因?yàn)椴呗员旧砭褪巧鐣?

互動的模型。這假設(shè) 證于比較文的資料，結(jié)果也得到相當(dāng)程度的證明，其統(tǒng)計(jì) 分析資料簡述盟兄弟組織與好斗相關(guān)尋仇好 斗習(xí)尚不存在盟兄弟組織不存在社 會復(fù)雜度與策略相關(guān)策略整合度低社會階 層未出現(xiàn)杜會出現(xiàn)整合度高社會未出現(xiàn)社 會出現(xiàn)上面所舉的各個例子，很清楚地說明，作文比 較研究的分析過程以及這方法對行為研究的重要。但是研 究者，別是非人類學(xué)家的其他行為科學(xué)家，先要問的是， 如何得到個夠用的民族樣本。其次是即使找到了夠用的樣本 ，我們又如何從球墨鑄鐵管價(jià)格的資料中得到可作為變量評定的材料？對 于這問題，不僅是其他行為科學(xué)家不易解決，就是對熟識民 族志資料的人類學(xué)家，也是個難題。在人類學(xué)范圍中，先倡 議用文比較研究法的可追溯到年英學(xué)者   的研究，但有系統(tǒng)地作文比較分析的應(yīng)該是耶魯學(xué)人 類學(xué)家年， 開始分析母系社 會與父系社會的相關(guān)關(guān)系他已感覺到，作文比較的研究時， 的困難是如何找到合適的樣本資料。

君杰鋼管(晉城市分公司)建立的營銷售后服務(wù)體系，通過實(shí)施現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，采用科學(xué)管理模式，以“穩(wěn)定中求發(fā)展，發(fā)展中求突破”的經(jīng)營理念，穩(wěn)中求進(jìn)；以“細(xì)節(jié)決定成敗”的心態(tài)認(rèn)真對待每一件事，繼續(xù)秉持“穩(wěn)定、快捷、科技、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略定位，讓客戶長期分享科技進(jìn)步的成就感與自豪感，君杰鋼管(晉城市分公司)竭誠與商家雙贏合作，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！