建筑資質(zhì)中千萬(wàn)不能有的四大行為，否則后果很?chē)?yán)重！

建筑企業(yè)想要發(fā)展，建筑資質(zhì)是必須的，否則寸步難行。由于過(guò)程較復(fù)雜，好多企業(yè)不小心會(huì)犯一些錯(cuò)誤，今天小編就來(lái)跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬(wàn)不能有的四大行為，否則后果很?chē)?yán)重!
一、資質(zhì)申報(bào)材料弄虛作假。今年以來(lái)，從住建部發(fā)布的公告中看，資質(zhì)申請(qǐng)被否決的比例是非常高的。而且，也陸續(xù)有企業(yè)由于申報(bào)材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消，還會(huì)影響企業(yè)的用，導(dǎo)致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報(bào)建筑資質(zhì)。
  二、超資質(zhì)越等級(jí)承接工程業(yè)務(wù)。每類資質(zhì)、每一等級(jí)資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的，企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑，也抱著僥幸心理，超資質(zhì)超等級(jí)承攬工程，結(jié)果不但會(huì)造成所承攬的工程不被認(rèn)可，而且還可能因?yàn)檫`規(guī)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
  三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項(xiàng)工程分包，必須分包給具有相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，而不允許分包給無(wú)資質(zhì)的企業(yè)和個(gè)人，否則就是違法分包，可能會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)降級(jí)或者吊銷，也會(huì)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
  四、未及時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù)。當(dāng)企業(yè)的注冊(cè)地址、注冊(cè)資本金、法人代表、注冊(cè)建造師等因素發(fā)生變化，一般需要在30個(gè)工作日內(nèi)提請(qǐng)資質(zhì)變更。如果不及時(shí)資質(zhì)變更，將會(huì)影響資質(zhì)使用，嚴(yán)重的話會(huì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外，資質(zhì)的有效期一般為5年，如果到期不及時(shí)申請(qǐng)延期，資質(zhì)過(guò)期后再承接工程，就等于是無(wú)資質(zhì)承接工程，是嚴(yán)重的違規(guī)行為。
  資質(zhì)申報(bào)作假，越級(jí)承接工程，違法分包工程，過(guò)時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù)，這幾項(xiàng)違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來(lái)，損失不是別人，就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時(shí)承包工程的時(shí)候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期，一定要記得延期或及時(shí)相關(guān)的變更。如果企業(yè)對(duì)這方面不是很了解，可以及時(shí)的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問(wèn)題，歡隨時(shí)聯(lián)系我們。

 

如何選擇可靠的資質(zhì)公司？

現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，時(shí)間是為寶貴的資源。資質(zhì)公司可以提供資質(zhì)服務(wù)，這會(huì)幫助公司節(jié)省非常多的人力資源和財(cái)力。那么如何選擇可靠的公司呢？

首先我們應(yīng)該看這個(gè)資質(zhì)公司是不是正規(guī)精英，這是非常重要的，正規(guī)的代理公司必須要有各種齊全的和材料。同時(shí)還要有一定規(guī)模的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)對(duì)于這個(gè)公司來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)檫@些都是實(shí)際服務(wù)人員。這些團(tuán)隊(duì)的成員必須要有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能才可以幫助公司在盡可能節(jié)省時(shí)間的情況下將資質(zhì)下來(lái)。他們必須要熟悉的流程和材料的準(zhǔn)備工作，同時(shí)還要有良好的溝通能力。這樣這個(gè)公司才是一個(gè)靠譜的公司。

 

同時(shí)還應(yīng)該看這個(gè)公司是不是有大量的人脈資源，一個(gè)可靠的代理公司會(huì)在平常的業(yè)務(wù)中積累很多的建筑資質(zhì)案例，同時(shí)在與建筑主管部分的常年接觸下會(huì)積累很多的人脈資源，這樣可以提高資質(zhì)班里的效率，也能提高資質(zhì)的成功率。

除此之外，一個(gè)靠譜的公司還應(yīng)該具有標(biāo)準(zhǔn)化的待辦流程和透明的費(fèi)用明細(xì)。這樣的公司說(shuō)明實(shí)力較強(qiáng)，有著合理科學(xué)的管理，員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也有保證。而且還要看公司的售后服務(wù)是不是良好，一些小型公司才完之后就不管了，但可靠的公司會(huì)負(fù)責(zé)一些資質(zhì)的管理和維護(hù)。

以上就是如何選擇可靠資質(zhì)公司的內(nèi)容。