資質(zhì)有哪些勞務(wù)資質(zhì)幾個技工
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 88888 |
| 運費說明 | 電議 |
| 地址 | 廣東 |
| 品牌 | 明建企業(yè) |
| 定制加工 | 是 |
| 地區(qū) | 廣東 |
| 服務(wù) | 廣東 |
| 范圍 | 資質(zhì)有哪些勞務(wù)資質(zhì)幾個技工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋浙江省、杭州市、寧波市、溫州市、臺州市、金華市、湖州市、紹興市、舟山市、嘉興市、衢州市、麗水市 吳興區(qū)、南潯區(qū)、德清縣、長興縣、安吉縣等區(qū)域。 |


環(huán)保資質(zhì)都有哪些內(nèi)容?建筑資質(zhì)
環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。
一級資質(zhì)標準
1.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)2000萬元以上。
1.2企業(yè)主要人員
(1)一級注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
1.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過2項大型或3項中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
二級資質(zhì)標準
2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)600萬元以上。
2.2企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
2.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過2項中型或3項小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
三級資質(zhì)標準
3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)150萬元以上。
3.2企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于2人。
(2)技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人。
(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍
1.一級資質(zhì)
可承擔各類環(huán)保工程的施工。
2.二級資質(zhì)
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。
3.三級資質(zhì)
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環(huán)保工程的施工。



咨詢公司(湖州市分公司)以先進雄厚的技術(shù)力量,不斷開發(fā)新 榮譽資質(zhì)產(chǎn)品,大大有效的改善了 榮譽資質(zhì)的生產(chǎn)效率?!案呒夹g(shù)、高品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。”是公司的宗旨。它將為廣大客戶提供的 榮譽資質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。


建筑資質(zhì)總承包資質(zhì)申請流程



工程資質(zhì)一般都要花多少的錢?
一、計算人員數(shù)量
首先想要獲得一個工程的資質(zhì),你必須有足夠的資金才可以,你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求,當然雇傭人才是需要花錢的,每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下,就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后,就需要給這些人員上社保了, 是給每一個人都上夠三個月的社保,因為目前建筑資質(zhì)的審核都是非常嚴格的,不應該隨意更改資質(zhì)的主要人員,否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍,只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后,下一項費用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了,大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求,資金方面也可以多做對比,建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后,對方是會給一個報價的,價格肯定也是不一樣的。



建筑資質(zhì)能干什么?建筑資質(zhì)涉及有很多專業(yè),建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。那么,這些級別的資質(zhì)有什么區(qū)別?或者說它們分別能做什么?
特級企業(yè):可承擔各類房屋建筑工程的施工。
一級企業(yè):可承擔單項建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工: 40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程; 高度240米及以下的構(gòu)筑物; 建筑面積20萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。
二級企業(yè):可承擔單項建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程; 高度120米及以下的構(gòu)筑物; 建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。
三級企業(yè):可承擔單項建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工: 14層及以下、單跨跨度24米以下的房屋建筑工程; 高度70米及以下的構(gòu)筑物;建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。
每一級的資質(zhì)都有其各自可以做的事情,也都是嚴格規(guī)定的。
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