辦公室里，數(shù)字化管理師借助智能辦公平臺(tái)，進(jìn)行組織人員架構(gòu)搭建，運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)，大數(shù)據(jù)決策分析，田間地頭，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)，用搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求息，日常居家，照護(hù)師運(yùn)用醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)與技能，提供高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)……近年來，一系列新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為求職者帶來更多選擇，也為各行各業(yè)注入新的發(fā)展活力。
社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。“十三五”時(shí)期，以同志為核心的中央高度重視勞動(dòng)就業(yè)保障工作，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在1300萬人以上，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持在較低水平，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定，就業(yè)政策服務(wù)體系豐富發(fā)展。就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng)……就業(yè)工作取得重大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，生動(dòng)體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。

植物，堆放物品，危及電力設(shè)施的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令，砍伐或者。  在村莊，集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未按規(guī)劃審批程序批準(zhǔn)而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件，占用土地的，批準(zhǔn)文件無效，占用的土地由鄉(xiāng)級(jí)以上人民政府責(zé)令退回。  違反本法第五十三條規(guī)定，在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)修建建筑物，構(gòu)筑物或者種植植物，堆放物品，危及電力設(shè)施的。違反本法第五十三條規(guī)定由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令。鄉(xiāng)級(jí)人民政府可以依照前款規(guī)定處罰。  有下列行為之一的，由縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門責(zé)令停止設(shè)計(jì)或者施工，限期改正，并可處以罰款：  農(nóng)村居民未經(jīng)批準(zhǔn)或者違反規(guī)劃的規(guī)定建住宅的，鄉(xiāng)級(jí)人民政府可以依照前款規(guī)定處罰。  未取得設(shè)計(jì)資質(zhì)，承擔(dān)建筑跨度，跨徑和高度超出規(guī)定范圍的工程以及2層以上住宅的設(shè)計(jì)任務(wù)或者未按設(shè)計(jì)資質(zhì)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)