二、拒絕選擇課程不完整、多年不更新的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點(diǎn)——16項(xiàng)高端精品課程 含金量十足企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)就是產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)就是技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。鄭州妝點(diǎn)《3+1技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)》內(nèi)涵商業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)原理系統(tǒng)、根基魔訓(xùn)系統(tǒng)，以及一套落地服務(wù)系統(tǒng)，共計(jì)16項(xiàng)高端精品課程，含金量十足！此外，鄭州妝點(diǎn)每年2次教案迭代升級(jí)，不僅從根本上解決了課程同質(zhì)化等問題，更增強(qiáng)了鄭州妝點(diǎn)在業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、拒絕經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷衍了事、不負(fù)責(zé)的老師鄭州妝點(diǎn)——20+資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì) 0基礎(chǔ)包教包會(huì)，在傳統(tǒng)中小型美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，老師經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷眼了事的現(xiàn)象依然存在！但是，作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，鄭州妝點(diǎn)過硬的人才管理制度，從根本上杜絕了這一現(xiàn)象的發(fā)生。更值得一提的是，鄭州妝點(diǎn)每年不定期組織老師團(tuán)隊(duì)赴日、韓等發(fā)達(dá) 進(jìn)修，將它們先進(jìn)的美發(fā)技術(shù)帶到國(guó)內(nèi)，為追逐美的年輕人搭建了一個(gè)夢(mèng)想的平臺(tái)。四、拒絕紙上談兵、不講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)校

妝點(diǎn)學(xué)校(漯河市分公司)實(shí)施以人為本的現(xiàn)代化管理體制，注重提高員工的整體素質(zhì)，目前擁有高工35名，中級(jí)職稱人員200余人，員工1000余人，以確保生產(chǎn)的專業(yè)化， 美發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品的高質(zhì)量.本廠承諾時(shí)刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，以滿足顧客要求。