資質延續(xù)材料提交后多久領證？

建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。
資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。所以建筑企業(yè)應注意有效期限，在有效期內遵守相關的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質標準，不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續(xù)所需材料，資質延續(xù)注意事項以及資質延續(xù)所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
  1.《資質延續(xù)申請表》
  2.建筑業(yè)企業(yè)資質正、副本
  3.營業(yè)執(zhí)照副本
  4.生產(chǎn)許可證正、副本
  5.法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證
  6.注冊建造師和身份證
  7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明
  8、其他資料
  (1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產(chǎn)權證和租賃合同或借用協(xié)議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的，提供設備購置發(fā)票。
二、資質延續(xù)注意事項
  1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù);
  2、一般情況下，建筑企業(yè)應該在資質的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質標準要求，然后經(jīng)過資質許可受理之后，才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的);
  3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動，就必須要重新從 等級資質開始申請;
  4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經(jīng)營活動時一定要注重資質管理。
  三、資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  住建部規(guī)定是有效期滿3個月之前申請延續(xù)，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復。所以，資質延續(xù)資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領證了。

 

轉讓資質有什么風險?建筑資質

對于建筑企業(yè)來說，資質是非常重要的，現(xiàn)在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監(jiān)管是非常嚴格的，很多建筑企業(yè)也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
  ??建筑行業(yè)的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業(yè)在轉讓資質時，應該提前規(guī)避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況  ?
  ?房建資質是建筑企業(yè)在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
  ?2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
  房建資質的轉讓，尤其是跨區(qū)域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區(qū)都會限制因稅收、經(jīng)濟等原因轉讓資質，如果企業(yè)不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協(xié)議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
  ?3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
  ? 房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協(xié)議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續(xù)等，一旦轉讓協(xié)議的內容出現(xiàn)問題雙方容易出現(xiàn)分歧，終導致各種糾紛和矛盾。