院加強培訓(xùn)投入，拓展培訓(xùn)方法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)，積極開展職業(yè)技能精準培訓(xùn)。同時，不斷完善新入職員工的各項福利保障，解決每位員工工作和生活保障的后顧之憂。未來，南京玻纖院將繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)的模范表率作用，助力“穩(wěn)崗擴就業(yè)”大局，凸顯國有企業(yè)的“穩(wěn)定器，壓艙石”作用，奮力實現(xiàn)年度各項任務(wù)目標，以高度的責(zé)任感和使命感展現(xiàn)南京玻纖院的擔(dān)當(dāng)作為，為經(jīng)濟穩(wěn)增長，社會穩(wěn)就業(yè)貢獻玻纖力量。適應(yīng)崗位需要為幫助新入職員工快速就業(yè)能力。
我國玻璃纖維產(chǎn)業(yè)近年處于高速發(fā)展的階段——2012-2019年，我國玻璃纖維產(chǎn)能年均復(fù)合增長率達到7%，高于全球玻璃纖維產(chǎn)能年均復(fù)合增長率。特別是近兩年隨著玻璃纖維產(chǎn)品供求關(guān)系好轉(zhuǎn)，下游應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴展，市場景氣度快速回升。
近日，中國南玻集團旗下清遠南玻節(jié)能新材料有限公司（以下簡稱清遠南玻）向廣東省華南

離田利用能力差。龍頭企業(yè)培育不足，秸稈綜合利用可，可持續(xù)的秸稈利用商業(yè)模式較少，龍頭企業(yè)數(shù)量缺乏，帶動作用明顯不足，綜合利用產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢。依據(jù)不同地區(qū)秸稈資源稟賦，利用現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿幹啤笆濉苯斩捑C合利用實施方案，明確秸稈開發(fā)利用方向和總體目標，因地制宜，合理布局。
原料化占2.7%，秸稈綜合利用途徑不斷拓寬，科技水平明顯提高，綜合效益快速。雖然秸稈綜合利用工作取得積極成效，露天焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，但是還面臨著一些問題：扶持政策有待完善，在秸稈綜合利用相應(yīng)環(huán)節(jié)還缺少政策支持和資金投入，導(dǎo)致秸稈加工轉(zhuǎn)化能力不強，農(nóng)民和企業(yè)直接受益的不多，不利于形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈，科技研發(fā)力度仍需加強，部分關(guān)鍵技術(shù)相對薄弱，專用設(shè)備不配套，秸稈利用投入高，產(chǎn)出低。
商品化利用，促進資源節(jié)約，環(huán)境保護，農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就做好“十三五”秸稈綜合利用實施方案編制工作提出如下