該項(xiàng)目聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)方案是經(jīng)山西焦煤集團(tuán)公司以山西焦煤戰(zhàn)略函〔2020〕672號(hào)批復(fù)，并于3月12日在山西省能源局備案，聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期限為2021年3月12日至2021年9月11日，共6個(gè)月。同時(shí)，要求該項(xiàng)目在聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、措施，抓好系統(tǒng)調(diào)試工作，完善各生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)。

目前，龐龐塔煤礦正抓緊各專項(xiàng)驗(yàn)收工作，確保在此期間順利通過(guò)建設(shè)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目與各專項(xiàng)設(shè)施的同時(shí)竣工驗(yàn)收。

龐龐塔煤礦項(xiàng)目位于呂梁市臨縣，項(xiàng)目單位為霍州煤電集團(tuán)呂臨能化有限公司，礦井建設(shè)規(guī)模1000萬(wàn)噸/年，配套建設(shè)相同規(guī)模的選煤廠。

從加入方大鋼鐵之日算起，達(dá)鋼作為方大鋼鐵大家庭一員也僅過(guò)去9個(gè)多月時(shí)間。然而，正是在這短短9個(gè)多月的時(shí)間里，達(dá)鋼卻發(fā)生了翻天覆地的變化。直接的反映和直觀的體現(xiàn)便是，企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，員工待遇大幅。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年6至12月，達(dá)鋼便實(shí)現(xiàn)了考核利潤(rùn)9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤(rùn)542元，躍居全行業(yè)前10名。

利稅源于生產(chǎn)，利稅指標(biāo)好當(dāng)然離不開(kāi)生產(chǎn)指標(biāo)的。從加盟方大鋼鐵以來(lái)，達(dá)鋼便開(kāi)啟了創(chuàng)紀(jì)錄之路，主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。2020年10至12月，達(dá)鋼兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達(dá)7009噸，創(chuàng)歷年 水平。煉鋼日產(chǎn)紀(jì)錄突破9000噸大關(guān)，全年產(chǎn)鋼材263.92萬(wàn)噸，較去年增長(zhǎng)21.69%。焦?fàn)t結(jié)焦時(shí)間創(chuàng)歷史 水平，頂裝焦短達(dá)19小時(shí)，搗固焦達(dá)26小時(shí)。

這些紀(jì)錄的背后，是達(dá)鋼人孜孜不倦的追求和努力。他們的努力也得到了相應(yīng)的回報(bào)，基礎(chǔ)工資大幅，免費(fèi)工作餐、手機(jī)福利等各種福利待遇層出不窮。讓達(dá)鋼人感動(dòng)和引以為豪的是，只要企業(yè)盈利達(dá)標(biāo)，企業(yè)就為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”，在企業(yè)內(nèi)外部形成了良好的孝親敬老的文化氛圍。