《餐飲企業(yè)經(jīng)營規(guī)范》從餐飲企業(yè)經(jīng)營應(yīng)具備的基本要求、經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施、規(guī)章制度、衛(wèi)生和后續(xù)處理方面提出了規(guī)范要求，適用于各種經(jīng)濟類型的餐飲企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)在提倡餐飲業(yè)規(guī)模化經(jīng)營的同時，兼顧了中小型餐飲企業(yè)的經(jīng)營特點，具有較強的行業(yè)指導(dǎo)性和可操作性。此外，本標(biāo)準(zhǔn)還根據(jù)建設(shè)節(jié)約型社會的要求，從環(huán)保和節(jié)能的角度提出了餐館減少使用一次性木筷等方面要求。

  所以，我們要去挑選一家、歸納實力強的餐飲培訓(xùn)公司，一定要本著對顧客餐飲創(chuàng)業(yè)有保證的情況下才能夠去挑選，細心去研討這一家餐飲訓(xùn)練組織的實力，看看是不是當(dāng)之無愧，若僅僅打著虛假的幌子，關(guān)于顧客施以網(wǎng)絡(luò)上的圈套，那直接不用考慮。別的，前面提到了到點品味。我們要學(xué)技術(shù)，要開餐飲店，肯定心里知道自己做出的菜得是什么味道。那品味就直接檢測了，校園的師傅廚藝是否是通過了你的認(rèn)可。

    如今，企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時，不僅僅是將關(guān)注點停留在學(xué)生的各科成績、在校表現(xiàn)上了，工作經(jīng)驗——成為眾多企業(yè)首要考核的項目，尤其是在一些技術(shù)性崗位上，擁有實習(xí)經(jīng)驗已成為企業(yè)進校擇才的 要求。

    首先，你的多份實習(xí)經(jīng)驗必須是以積極主動地多了解職業(yè)及職場、以進一步明確到底什么才是自己適合的為目的；其次，在向企業(yè)方描述實習(xí)經(jīng)驗的同時，你要告訴面試官，你的多份實習(xí)經(jīng)歷是為了確定自己的職業(yè)目標(biāo)，之所以會選擇對方公司，是因為自己通過之前的經(jīng)歷已經(jīng)明確了 的職業(yè)方向，找到了適合自己的職業(yè)定位。