如今，企業(yè)在招聘應屆生時，不僅僅是將關(guān)注點停留在學生的各科成績、在校表現(xiàn)上了，工作經(jīng)驗——成為眾多企業(yè)首要考核的項目，尤其是在一些技術(shù)性崗位上，擁有實習經(jīng)驗已成為企業(yè)進校擇才的 要求。

    首先，你的多份實習經(jīng)驗必須是以積極主動地多了解職業(yè)及職場、以進一步明確到底什么才是自己適合的為目的；其次，在向企業(yè)方描述實習經(jīng)驗的同時，你要告訴面試官，你的多份實習經(jīng)歷是為了確定自己的職業(yè)目標，之所以會選擇對方公司，是因為自己通過之前的經(jīng)歷已經(jīng)明確了 的職業(yè)方向，找到了適合自己的職業(yè)定位。 

  在成為一名閩菜廚師以后，父親就不斷告訴吳嶸說：“要遵從傳統(tǒng)守規(guī)矩，經(jīng)典的閩菜是不能被改變的。”懷抱著對烹飪的無限熱愛和父親的叮囑，吳嶸的從廚之路也算是一帆風順，曾在廈門某國企餐飲企業(yè)里做了將近十年的廚師長，對傳統(tǒng)閩菜的烹飪也是駕輕就熟。可也許越是在很多規(guī)則約束下長大的，內(nèi)心越是希望去掙脫束縛、去突破自我。

“創(chuàng)意不是亂做”
  “創(chuàng)意不是亂做”，在吳嶸看來，只有對傳統(tǒng)進行了充分理解與挖掘后，才能以此作為創(chuàng)新的基礎。他常會把生活中的靈感和飲食的料理理念融入其中，首先一定會選用當?shù)? 鮮的食材，采用國內(nèi)外領先的烹飪技術(shù)，配以天馬行空的奇思妙想，真正將自己的烹飪理念“創(chuàng)新是永不過時的單詞”融入到每道菜肴中。作為宴遇的出品總監(jiān)，宴遇的每一道菜，從味蕾到視覺、觸覺的展現(xiàn)，吳嶸都進行了設計。每道菜的元素都經(jīng)過精心選取，讓器皿、燈光、音樂，甚至充滿美感的擺盤激發(fā)食物的潛能，釋放出更深層次的味道、香氣、質(zhì)感。