誠(chéng)實(shí)守信是全日制大專(遼陽(yáng)市分公司)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的基石，是我們的崇高品質(zhì)，是我們建基立業(yè)之本。我們倡導(dǎo)的誠(chéng)信觀，誠(chéng)信于公司、誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于社會(huì)。如果您想了解更多有關(guān) 保定虎振技校產(chǎn)品，可點(diǎn)擊在線咨詢，也可撥打我們頁(yè)面聯(lián)系電話，我們真誠(chéng)為您解答每一個(gè)疑問。

你也知道，近年來，餐飲業(yè)頻遇“用工荒”，特別是大節(jié)日前后，后廚的人員流失更是驚人。其實(shí)，這不僅僅是工資低的問題，更多的時(shí)候，是因?yàn)樗麄兂圆缓?、住不好、工作環(huán)境不好而造成的。所以，除了一些老生常談的因素之外，作為老板想要留住廚師，想要提高自家餐廳的出品水平，直接有效的方法，莫過于從改善廚師的食宿條件做起。

安居才能樂業(yè)

  后廚的基層從業(yè)人員，大多來自外地，這就意味著他們背井離鄉(xiāng)來到這個(gè)城市，來到這個(gè)飯店。如果飯店不能給他們提供符合基本要求的食宿條件，他們會(huì)從心理上產(chǎn)生一種失落感，覺得在這個(gè)飯店工作看不到希望，自然就不會(huì)積極主動(dòng)地做事。