質(zhì)量優(yōu)化已是離弦之箭，高科技，高智能的防盜門鎖具也隨之應(yīng)運(yùn)而生。在去年門博會(huì)上，各種各樣的技術(shù)含量豐富，附加值高的防盜門鎖具與防盜門被生產(chǎn)企業(yè)有機(jī)巧妙地融合在了一起，不僅很大程度上改變了大家之前對金庫門鎖具的看法，而且也為參觀者呈現(xiàn)了行業(yè)革命性的成就，金庫門鎖具的生產(chǎn)技術(shù)在功能及質(zhì)量等多個(gè)方面進(jìn)行升級(jí)完善。隨著社會(huì)各類支柱行業(yè)和主導(dǎo)領(lǐng)域需求的日益增加以及消費(fèi)者要求的不斷提高。普通古典的防盜門鎖具已經(jīng)很難被滿足和接受。業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品改革升級(jí)。

金庫門增加由中心遠(yuǎn)程管理的第三把鎖，通過視頻核對入庫人員身份，現(xiàn)場無人值守，降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)減少了入侵時(shí)人員的傷亡。業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)程授權(quán)”：通過平臺(tái)系統(tǒng)調(diào)取網(wǎng)點(diǎn)單據(jù)截圖及現(xiàn)場視頻，核實(shí)后進(jìn)行遠(yuǎn)程授權(quán)，以節(jié)約人力和提高授權(quán)效率，同時(shí)可以進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的控制和防范。辦公環(huán)境或機(jī)房的“溫度調(diào)節(jié)”：在機(jī)房或辦公室合理布放溫度采集模塊，收集溫度情況，根據(jù)要求及時(shí)調(diào)節(jié)或開關(guān)空調(diào)系統(tǒng)，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

技術(shù)防范面和空間相結(jié)合的多種技術(shù)類型的探測器。顧名思義是通過技術(shù)手段構(gòu)成多層次無漏洞的“入侵探測感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)控制范圍內(nèi)，無論入侵者從何方入侵，采用何種入侵手段，該入侵探測感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都能及時(shí)準(zhǔn)確地捕捉到入侵信息，并能實(shí)時(shí)觸發(fā)中心控制主機(jī)系統(tǒng)的聲，光報(bào)警和部位顯示。

加強(qiáng)金庫人員選配，提高金庫管理人員整體素質(zhì)“企”字人為上，無人則止。企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人，人是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的主體，對人的了解，掌握和使用是企業(yè)管理的核心，科學(xué)合理的用人機(jī)制決定著企業(yè)的成敗。金庫管庫員考察選用環(huán)節(jié)至關(guān)重要任用管庫員必須嚴(yán)加審核，多方考察，要選拔素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，法制觀念強(qiáng)的工作人員。同時(shí)，對入崗人員要不斷加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，鞏固和提高素質(zhì)。

選用金庫管理人員，責(zé)任心是關(guān)鍵金庫主任，金庫副主任和執(zhí)行主任既是管理者也是金庫門密碼鎖的使用者，他們不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理才干，還應(yīng)具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。在加強(qiáng)對金庫人員的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行早開晚關(guān)金庫密碼鎖的職責(zé)，不可有一時(shí)疏忽，否則將給分子可乘之機(jī)。