辦公室里，數(shù)字化管理師借助智能辦公平臺(tái)，進(jìn)行組織人員架構(gòu)搭建，運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)，大數(shù)據(jù)決策分析，田間地頭，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)，用搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求息，日常居家，照護(hù)師運(yùn)用醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)與技能，提供高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)……近年來(lái)，一系列新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為求職者帶來(lái)更多選擇，也為各行各業(yè)注入新的發(fā)展活力。
社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”?！笆濉睍r(shí)期，以同志為核心的中央高度重視勞動(dòng)就業(yè)保障工作，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在1300萬(wàn)人以上，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持在較低水平，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定，就業(yè)政策服務(wù)體系豐富發(fā)展。就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng)……就業(yè)工作取得重大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，生動(dòng)體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。

深入開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)分析致貧原因，精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，精準(zhǔn)制定“一戶一檔，一戶一策”貧困戶管理制度，持續(xù)開(kāi)展駐村派出單位干部職工與貧困戶“結(jié)對(duì)認(rèn)親交朋友”活動(dòng)，通過(guò)“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶方式，實(shí)現(xiàn)了結(jié)對(duì)扶貧全覆蓋，累計(jì)為農(nóng)牧民群眾增加直接現(xiàn)金收入超過(guò)15.1億元。
把脫貧攻堅(jiān)作為各級(jí)委，政府的民生工程和重大任務(wù)。與此同時(shí)，西藏自治區(qū)委持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生”活動(dòng)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供人力資源支撐。強(qiáng)基惠民駐村工作是立足西藏區(qū)情，著眼于加強(qiáng)基層組織建設(shè)，保障和改善民生，維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安而作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，是確保西藏穩(wěn)定，發(fā)展與的有力保障。強(qiáng)基惠民駐村工作啟動(dòng)以來(lái)，每年選派2萬(wàn)余名員干部進(jìn)駐到全區(qū)5463個(gè)村（居）駐村點(diǎn)。