學(xué)烹飪必選虎振
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 3800/個(gè) |
| 發(fā)貨期限 | 不限 |
| 供貨總量 | 1000 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 自理 |
| 培訓(xùn)方式 | 全日制脫產(chǎn)線下學(xué)習(xí) |
| 學(xué)期 | 20天、40天、2個(gè)月、6個(gè)月、1年、3年 |
| 學(xué)費(fèi) | 電詢,學(xué)期不一樣,教學(xué)內(nèi)容不一樣,學(xué)費(fèi)不一樣 |
| 開(kāi)課日期 | 隨到隨學(xué) |
| 招生對(duì)象 | 滿14周歲-60周歲的男女均可報(bào)名學(xué)習(xí) |
| 就業(yè)崗位 | 從事餐飲行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè) |
| 范圍 | 學(xué)烹飪必選虎振服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省、石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺(tái)市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 臨城縣、內(nèi)丘縣、柏鄉(xiāng)縣、隆堯縣、任縣、南和區(qū)、寧晉縣、巨鹿縣、新河縣、廣宗縣、平鄉(xiāng)縣、威縣、臨西縣、南宮市、沙河市等區(qū)域。 |

成為網(wǎng)紅廚師,的確證明了在某些方面你有與眾不同的地方,但這并不意味著終點(diǎn),時(shí)間的考驗(yàn)才是難通過(guò)的那關(guān)。而想要迎接這個(gè) 的挑戰(zhàn),只有不斷磨練自己的真功夫,一切以食客為出發(fā)點(diǎn),才可能成為真正的網(wǎng)紅,擁有可持續(xù)的未來(lái)。
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,人們的生活也逐步提高,越來(lái)越多的品質(zhì)化追求出現(xiàn)在我們的視野中,更多人就選擇了外面就餐,就推動(dòng)了廚師行業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下,廚師技能型人才便成為了炙手可熱隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,人們的生活也逐步提高,越來(lái)越多的品質(zhì)化追求出現(xiàn)在我們的視野中,更多人就選擇了外面就餐,就推動(dòng)了廚師行業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下,廚師技能型人才便成為了炙手可熱的熱門人才。在廚師行業(yè)迅速崛起的形勢(shì)下,廚師荒迅速蔓延到整個(gè)行業(yè),于是,廚師這種技能型人才成為了所有人羨慕的高薪職業(yè)。那么廚師行業(yè)的發(fā)展前景好不好?下面就和小編一起看看吧。


案例:某廚師每月工資八千多,后來(lái)自己在家鄉(xiāng)開(kāi)了個(gè)小店,辛辛苦苦每月盈利才兩三千,三個(gè)月后就關(guān)門了。
對(duì)策:忘掉自己是大廚,想著自己是店老板,已經(jīng)沒(méi)有退路,咬牙挺住,在開(kāi)店前作好充足的心理及物質(zhì)準(zhǔn)備。
從廚師到老板,你應(yīng)該知道這些!
第二關(guān):開(kāi)店累得吐血
作為大廚的時(shí)候,除了炒菜及一些相關(guān)工作需要親力親為外,其他事情只要交代指導(dǎo)即可。而當(dāng)老板后,往往自己要身兼數(shù)職:廚師、采購(gòu)、會(huì)計(jì)等等,在這個(gè)過(guò)程中很多人都挺不住, 只能放棄。



全日制大專(邢臺(tái)市分公司)是一家以生產(chǎn) 保定虎振技校為主的廠家、以客戶需求為發(fā)展的根本,保障服務(wù)質(zhì)量,不斷提高發(fā)展技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)、的服務(wù)。 一貫秉承、便捷、優(yōu)質(zhì)、的服務(wù)理念,全體職工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、、奉獻(xiàn)“的精神,以“保證質(zhì)量、用戶滿意“作為永恒的追求和鄭重的承諾,愿以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的設(shè)備、科學(xué)的管理,竭誠(chéng)為廣大客戶提供省時(shí)、省力、省錢、、快捷、方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。愿在您的信任和大力支持下共創(chuàng)美好明天

給員工發(fā)“留人獎(jiǎng)”
日前,在阿木怪牛骨頭酒樓做服務(wù)員的22歲女孩小曾,從酒樓老板程先生那又領(lǐng)到200元的“帶徒獎(jiǎng)”。這筆錢是獎(jiǎng)勵(lì)她上個(gè)月帶的兩個(gè)新招員工順利通過(guò)試用期考核,小曾因帶徒弟有功,按酒樓制度,領(lǐng)到了200元的獎(jiǎng)金。累計(jì)算起來(lái),小曾在該酒店工作一年多來(lái),已經(jīng)領(lǐng)到600元的“帶徒獎(jiǎng)”。
“錢雖然不多,不過(guò)這是酒店對(duì)我們老員工帶新手所做的工作的肯定?!毙≡f(shuō),她在餐飲已經(jīng)工作近5年,換過(guò)的餐廳、酒店不下10家,其中有部分原因就是自己作為新人難融入新環(huán)境。

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