iso14000:2015認證持續(xù)改進 ——組織應(yīng)當持續(xù)的評價其環(huán)境績效和其環(huán)境管理體系過程的績效，以識別改進的機會。 ——識別環(huán)境管理體系的缺陷也為改進提供了重要機會。 ——持續(xù)改進的一些有用的信息源包括： 1） 從不符合和相關(guān)糾正措施中獲得經(jīng)驗； 2） 對照 實踐的外部標桿； 3） 貿(mào)易協(xié)會和同行； 4） 新法規(guī)或?qū)ΜF(xiàn)行法規(guī)提議的變化； 5） 環(huán)境管理體系和其他審核結(jié)果； 6） 對監(jiān)視和測量結(jié)果的評價與分析； 7） 先進技術(shù)方面的文獻； 8） 相關(guān)方的觀點，包括員工、顧客和供應(yīng)商。 ——在識別到改進機會時，應(yīng)當就這些機會進行評價，以確定應(yīng)當采取什么措施。 ——改進無需在所有領(lǐng)域同時發(fā)生。 ——改進的一些示例包括： 1） 制定評估新材料的流程，以提倡使用危害性更少的材料； 2） 改進關(guān)于材料和操作方面的員工培訓，以減少組織產(chǎn)生的廢棄物； 3） 采用廢水處理工藝使用再利用； 4） 在辦公打印設(shè)備上，將復(fù)制設(shè)備上的默認改為雙面復(fù)印。

OHSAS18001體系策劃活動從哪些方面確定風險控制 策劃活動應(yīng)確定風險控制活動的規(guī)定條件，包括以下方面： 1、組織工作場所中與需要采取控制措施的風險相關(guān)的操作、運行、控制等活動，如果沒有形成文件的程序(如作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、管理制度等)而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)方針、目標的運行情況，這種偏離的情況可能會造成職業(yè)風險失控或?qū)е虏环系陌l(fā)生。因此，組織應(yīng)制定形成文件的運行控制程序，且要在程序中規(guī)定運行準則，即規(guī)定運行和活動的控制的職責、內(nèi)容、操作步驟、相關(guān)參數(shù)等要求，以指導(dǎo)和規(guī)范運行和活動。 2、相關(guān)方給組織帶來的風險，可能包含在供方和合同方提供給組織的貨物、設(shè)備和服務(wù)中，如為組織提供運輸服務(wù)的合同方，運輸危險化學品進入組織的工作場所，如控制不當，有可能產(chǎn)生危險化學品泄漏危害人體或產(chǎn)生爆炸危及人身。因此，組織應(yīng)對已識別的這些職業(yè)風險建立和保持程序，規(guī)定對風險控制的具體要求，如對組織采購產(chǎn)品中有害物質(zhì)的限量要求、供方提供的設(shè)備裝置要求、合同方提供的服務(wù)個應(yīng)遵守的作業(yè)要求等，并將程序規(guī)定通知供方和合同方，以便其遵守和執(zhí)行。 3、組織內(nèi)的一些設(shè)計活動的結(jié)果會直接影響工作場所內(nèi)職業(yè)風險，包括工作場所設(shè)計、過程的設(shè)計、裝置的設(shè)計、機械的設(shè)計、工作組織設(shè)計等設(shè)計活動，應(yīng)對這些設(shè)計活動進行控制，其目的是從根本上或降低職業(yè)風險。組織應(yīng)針對這些設(shè)計活動建立并保持程序，規(guī)定設(shè)計活動中對可能出現(xiàn)的職業(yè)風險辨識、控制的職責、設(shè)計過程控制的方法、程序等要求，包括在這些設(shè)計活動中應(yīng)考慮設(shè)計結(jié)果與人的能力相適應(yīng)的要求，如過程設(shè)計中，工藝流程的設(shè)置應(yīng)考慮操作者的適應(yīng)性，應(yīng)有利于保護操作者的與。應(yīng)該指出的是：上述設(shè)計活動不適用于組織向顧客提供的產(chǎn)品的設(shè)計活動控制。