筑建信息咨詢服務(wù)(麗水市分公司)技術(shù)力量雄厚，擁有工程技術(shù)人員、技師等多方面專(zhuān)業(yè)人才，具有設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維修及技術(shù)咨詢的能力，是一家專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證實(shí)體企業(yè)。 創(chuàng)業(yè)之初，我們的決策層就本著“誠(chéng)信為本”、“用戶至上”為原則，公司每位員工努力貫徹“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念為己任。

土建類(lèi)高級(jí)工程師職稱(chēng)有什么好處?

個(gè)好處就是升職加薪，可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

第二個(gè)好處就是，職稱(chēng)能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問(wèn)題上具有一定的用處，比如高級(jí)職稱(chēng)的養(yǎng)老金比中級(jí)職稱(chēng)的養(yǎng)老金要豐厚得多，上海對(duì)于高級(jí)工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策，高級(jí)教師的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等等。

第三個(gè)好處就是，職稱(chēng)是就職跳槽的一個(gè)能力憑據(jù)，求職時(shí)有高級(jí)職稱(chēng)在身，基本不愁找工作了。對(duì)于企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)：通過(guò)評(píng)職稱(chēng)系統(tǒng)，可以選拔和任用人才，激勵(lì)員工上進(jìn)，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好地工作，在技術(shù)上取得進(jìn)步，形成良性循環(huán)，企事業(yè)單位的整體實(shí)力。同時(shí)，擁有多少高級(jí)人才，也是企業(yè)評(píng)定資質(zhì)等級(jí)的必要條件。企業(yè)想做大項(xiàng)目、高級(jí)課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實(shí)了。

所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)員工深造?？偟膩?lái)說(shuō)，評(píng)職稱(chēng)無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評(píng)職稱(chēng)了。