三級港口和航道工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及程序

三級港口和航道工程資質(zhì)規(guī)范：

  1、公司財產(chǎn)

  資產(chǎn)總額4000萬元之上。

  2、公司關(guān)鍵工作人員

  (1)海港與航線工程類專業(yè)一級注冊建筑師不少于4人。

  (2)項目負(fù)責(zé)人具備五年之上從業(yè)施工工藝管理方面親身經(jīng)歷，且具備海港與航線工程類專業(yè)初級之上技術(shù)職稱或海港與航線工程類專業(yè)一級注冊建筑師職業(yè)資格考試;工程項目編碼序列初級之上技術(shù)職稱工作人員不少于8人。

  (3)擁有崗位的施工工地技術(shù)人員不少于10人，且質(zhì)量員、專職員等工作人員齊備。

  (4)經(jīng)考評或?qū)W習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的中級工之上技術(shù)工人(含工程施工水手)不少于20人。

  (5)項目負(fù)責(zé)人(或注冊建筑師)主持人進(jìn)行本類型資質(zhì)二級之上規(guī)范規(guī)定的工程項目銷售業(yè)績不少于2項。

  3、技術(shù)設(shè)備

  具備以下3項中的2項工程施工工業(yè)設(shè)備：

  (1)打樁船;

  (2)起重船;

  (3)2立方之上斗容挖泥船。

  三級港口和航道工程資質(zhì)申請程序流程：

  1.建筑工程施工公司領(lǐng)到工商局企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

  2.公司以法定代表人的委托人向縣區(qū)基本建設(shè)行政部門主管機構(gòu)明確提出申請書，縣區(qū)基本建設(shè)行政部門主管機構(gòu)愿意之后匯報給市住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)局;

  3.市住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)局對公司的申請開展審批，假如滿足條件就下達(dá)準(zhǔn)許建議;

  4.申請公司依照屬地的標(biāo)準(zhǔn)向所屬縣區(qū)建筑行業(yè)管理方法單位遞交資質(zhì)申請原材料正本和影印件，縣區(qū)建筑行業(yè)管理方法單位評審達(dá)標(biāo)匯報市建管處工程施工科;

  5.工程施工科對資質(zhì)申請原材料開展審批，對歸屬于地市級審批范疇的資質(zhì)開展公示公告，對歸屬于省部級審批范疇的資質(zhì)將資質(zhì)申請原材料匯報給省建管局;

  6.歸屬于地市級審批范疇的資質(zhì)公示公告進(jìn)行后情況屬實的給予審批并報省建管局備案，公司在資質(zhì)審批后到市住建局工程項目科申請注冊建造師手續(xù)，領(lǐng)到注冊建筑師資格后再領(lǐng)到企業(yè)資質(zhì);

  7.歸屬于省部級審批范疇的資質(zhì)，公司在資質(zhì)審批之后，到市住建局工程項目科申請注冊建造師手續(xù)，領(lǐng)到注冊建筑師資格后再領(lǐng)到企業(yè)資質(zhì)。

建筑企業(yè)資質(zhì)難點在哪里？該怎樣降低難度？

一、資質(zhì)人員不足，無法完成資質(zhì);

  無論申請哪種類型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。

  其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構(gòu)來完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。

  二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。

  三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;

  申請資質(zhì)時，企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報材料整理。

  雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。