消防設施工程專業(yè)承包資質標準

17.1 一級資質標準

17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

17.1.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。

17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程（每項工程均包含火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)）的施工，工程質量合格。

17.2 二級資質標準

17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 600 萬元以上。

17.2.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

17.3 承包工程范圍

17.3.1 一級資質

可承擔各類型消防設施工程的施工。

17.3.2 二級資質

 可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工：

（1）一類高層民用建筑以外的民用建筑；

（2）火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。

注：

民用建筑的分類，廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分，依據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2014）確定。

 

建筑企業(yè)資質是選擇新辦？還是購買？
身邊經(jīng)常有朋友會問，建筑資質到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?
一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?
  相對比較來說，資質新辦沒有資質轉讓來的簡單，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。
  但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
  二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?
  資質轉讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。
  1、資質轉讓的類型
  通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。
  整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。
  剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。
  2、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
  (1)債權債務復雜
  溫馨提示：在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
  (2)轉讓剝離困難
  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質和轉讓(收購)資質，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質時間短一點，就可以收購一個資質，企業(yè)想要自己建筑資質，耗時會長一點。有了資質，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!