建筑資質(zhì)

為什么要取消部分建筑資質(zhì)?

   取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來，弱化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)資格，逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場準(zhǔn)入制度一直是 出臺各項政策的出發(fā)點。

  建筑資質(zhì)為什么會取消合并?

  深化改革需要：在簡政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下， 更加注重創(chuàng)新發(fā)展，建立更為健全管理制度，以達(dá)到維護(hù)市場公平競爭秩序。

  市場競爭更激烈：從實際效果來看，資質(zhì)的取消或合并，充分激發(fā)了市場活力，取消資質(zhì)后，承攬項目將不再受資質(zhì)限制，市場競爭會更加激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。

  是市場化方向：取消資質(zhì)切實為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，減少建筑資質(zhì)維護(hù)的成本，從這個層面上看，是順應(yīng)了建筑市場的發(fā)展趨勢，是改革的一大進(jìn)步。

  資質(zhì)管理錯亂：市場經(jīng)濟(jì)與實際發(fā)展不相適應(yīng)，出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象，如資質(zhì)出借，資質(zhì)“掛靠”等。

  資質(zhì)被取消，建筑企業(yè)愿意嗎?

  對于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè)，他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬，甚至是上千萬，如果取消了資質(zhì)，那么他們的收入就會大大減少，也無法與其他綜合實力強(qiáng)的企業(yè)競爭了?？梢哉f，資質(zhì)管理制度就是對建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護(hù)。當(dāng)然，也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的，這些企業(yè)自身沒有資質(zhì)，他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項目，并且每年都要出很多管理費(fèi)。如果資質(zhì)被取消了，這類型的企業(yè)就會省下很大一筆錢，何樂而不為呢?

  建筑資質(zhì)取消，對企業(yè)有什么影響?

  一是降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻，開放市場，減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的成本。在招投標(biāo)活動中需要的資質(zhì)都不一樣，準(zhǔn)入門檻降低，企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì)，另外，“無紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進(jìn)一步簡化，節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問：資質(zhì)簡化了，為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情，資質(zhì)取消之后，那些建筑師人員要求的，不再需要一級建造師，于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會丟失。資質(zhì)取消之后，將著重強(qiáng)化對人員要求、經(jīng)營范圍、業(yè)績等等。流程層層把控，不再拘于形式，突破以往“小打小鬧”，動用真刀實槍。

  大批建筑資質(zhì)被取消，企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負(fù)”之后，路一定會越走越輕松!

  資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對?

  住建部出臺的一系列資質(zhì)政策，終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展，適應(yīng)建筑市場變化以及社會需求，整改建筑行業(yè)，更好地實現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下，不論是哪一種，建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化，不斷調(diào)整自身，適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境，適應(yīng)市場發(fā)展。

建筑資質(zhì)的意義

建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)是相當(dāng)重要的，很多企業(yè)自己不能資質(zhì)，也會想盡辦法找資質(zhì)公司來資質(zhì)升級，那建筑資質(zhì)升級的意義是什么?建筑資質(zhì)為什么需要升級呢?

   、隨著建筑市場的逐步規(guī)范和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在我國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是施工企業(yè)進(jìn)入建筑市場準(zhǔn)入證，企業(yè)只有在取得資質(zhì)的前提下的經(jīng)營才算合法。

  第二、企業(yè)資質(zhì)升級，資質(zhì)增項是企業(yè)自身擴(kuò)大再發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對于建筑公司的資質(zhì)要求就越高，資質(zhì)升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把資質(zhì)升級了，才能得到更多發(fā)展的機(jī)會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

      第三、資質(zhì)的等級如何意味著一個建筑公司的實力如何，等級越高，就當(dāng)然更能得到客戶的賴。因此，對于建筑施工企業(yè)有好的發(fā)展機(jī)會，就應(yīng)該好好地把握住，積極的進(jìn)行資質(zhì)升級是十分有必要的。

  第四、一個建筑公司要發(fā)展，向全社會證明自己的實力，終還是要靠官方的資質(zhì)等級認(rèn)證。得到官方的認(rèn)證才能夠有更多的機(jī)會承攬比較重大的工程項目，所以建筑公司的進(jìn)步就表現(xiàn)在其建筑資質(zhì)的被認(rèn)定及不斷升級上。資質(zhì)就是行業(yè)管理基本的 門檻，有了這張皇牌，才有資格去投標(biāo)，建筑工程資質(zhì)升級資格表明您在此行業(yè)的資歷和能力，為將來更好的發(fā)展提供力量。

  建筑企業(yè)資質(zhì)升級對企業(yè)有著非常重要的意義，資質(zhì)升級能提高企業(yè)的競爭力，使企業(yè)擁有更多的機(jī)會，企業(yè)發(fā)展才會越來越好。建筑工程企業(yè)資質(zhì)升級不僅是自身擴(kuò)大再發(fā)展的需要，同時也是社會發(fā)展的需要。