建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢？
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質(zhì)申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權(quán)力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質(zhì)申請卷宗中，任意一點的不合規(guī)，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年，建筑資質(zhì)改革一直在進行中，不時會出臺資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費用。比如，近取消了申辦 資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現(xiàn)有人員，人員資源豐富
  新辦資質(zhì)，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質(zhì)的。另外，也可以為員工技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經(jīng)常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規(guī)模效應(yīng)，辦越多越省錢
  企業(yè)申辦不同的資質(zhì)，不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè)，一般多項資質(zhì)的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質(zhì)。因此，企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質(zhì)，這樣往往會更經(jīng)濟。
  四、節(jié)省安證的費用
  企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì)，還必須辦生產(chǎn)許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包，這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。

建筑資質(zhì)合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質(zhì)平移變換近些年比較多，自打 住建部方法了簡單化程序流程，減少了公司資質(zhì)維護保養(yǎng)的成本費，資質(zhì)新項目越多，承攬建筑項目越廣，針對公司的發(fā)展趨勢而言都十分有益，很多人針對資質(zhì)平移變換并不是很掌握。
  所具有的標準：
  1、根據(jù)子總公司中間的資質(zhì)平移變換;
  2、根據(jù)資產(chǎn)重組方法開展資產(chǎn)重組;
  實際上資質(zhì)平移變換不僅是在同本省，通常大量情況下，還會繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會涉及2個省區(qū)建廳的溝通交流，這類方法一般全是級別較高，例如二級或是之上資質(zhì)。從資質(zhì)管理要求看得出，這種公司做資質(zhì)遷移，一般都總是涉及工程資質(zhì)，工程設(shè)計資質(zhì)層面，假如產(chǎn)生資質(zhì)平移變換得話，還必須再次核準，步驟太不便，還比不上新開設(shè)。
  工程建筑公司資質(zhì)平移變換是 政策之中的物質(zhì)，目地取決于公司的競爭能力，讓建筑行業(yè)銷售市場導入大量的魅力，才可以推動生產(chǎn)主力的發(fā)展趨勢。
必須的程序流程：
  一、重大資產(chǎn)重組的方法
  依據(jù)資質(zhì)管理要求，要想取得成功完成2個公司中間資質(zhì)平移變換，一般全是走控股子公司的方式，開展資質(zhì)消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況，國有獨資企業(yè)走重大資產(chǎn)重組的方法，非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣，目地是確定公司資質(zhì)平移變換涉及到的關(guān)鍵點難題許多 ，這兒不一一表明，假如必須掌握更詳盡的步驟，能夠在線留言。
  二、資產(chǎn)重組
  1、公司資產(chǎn)重組，即一個公司消化吸收另一個公司，被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質(zhì)注銷申請書，新企業(yè)申請承繼原來公司建筑企業(yè)資質(zhì)的;
  2、公司新設(shè)合拼，既有建筑企業(yè)資質(zhì)的幾個公司，合拼再次小隊一個新企業(yè)，原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質(zhì)的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設(shè)合拼)，被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的，在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質(zhì)注銷申請書后，合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質(zhì)，有效期限內(nèi)進行工商注冊的，可按照規(guī)定換領(lǐng)有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質(zhì);貸款逾期未提交申請的，企業(yè)資質(zhì)將廢止，公司有關(guān)資質(zhì)按將做再次核準。