資質(zhì)公司復(fù)雜嗎
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 88888 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 資質(zhì)復(fù)雜嗎服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關(guān)市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽(yáng)江市、揭陽(yáng)市、云浮市 香洲區(qū)、斗門區(qū)、金灣區(qū)等區(qū)域。 |
筑建信息咨詢服務(wù)(珠海市分公司)為您找到優(yōu)質(zhì)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證信息,在這您可以查看 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證報(bào)價(jià)、行情、參數(shù)、廠家介紹等,聯(lián)系人:謝生,地址:天河區(qū)中山大道中2號(hào)918室


航道工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
38.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
38.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 8000 萬(wàn)元以上。
38.1.2 企業(yè)主要人員
(1)港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于12 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級(jí)職稱;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 35 人,其中港口與航道工程、機(jī)械、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人(含施工船員)不少于 50 人。
38.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 4 類中的 3 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)沿海 5 萬(wàn)噸級(jí)或內(nèi)河 1000 噸級(jí)以上航道工程;
(2)500 萬(wàn)立方米以上疏浚工程;
(3)400 萬(wàn)立方米以上吹填造地工程;
(4)5 萬(wàn)立方米以上水下炸礁、清礁工程。
38.1.4 技術(shù)裝備
具有下列 4 項(xiàng)中的 2 項(xiàng)施工機(jī)械設(shè)備:
(1)2000 立方米以上自航耙吸式挖泥船;
(2)總裝機(jī)功率 5000 千瓦以上絞吸式挖泥船;
(3)排寬 40 米以上鋪排船;
(4)8 立方米以上斗容挖泥船。
38.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
38.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 4000 萬(wàn)元以上。
38.2.2 企業(yè)主要人員
(1)港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 7人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級(jí)職稱或港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 25 人,其中港口與航道工程、機(jī)械、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人,且質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人(含施工船員)不少于 30 人。



建筑企業(yè)資質(zhì)難點(diǎn)在哪里?該怎樣降低難度?
一、資質(zhì)人員不足,無(wú)法完成資質(zhì);
無(wú)論申請(qǐng)哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。
1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓(xùn)員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當(dāng)于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。
2、企業(yè)技工人員與八大員
公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?,這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。
其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來(lái)說(shuō),很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來(lái)完成,應(yīng)當(dāng)注意的是,企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。
二、對(duì)新企業(yè)資質(zhì)不存在績(jī)效要求;
新辦建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績(jī)要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績(jī)都需要備案,只有在四庫(kù)一平臺(tái)中可以查詢到業(yè)績(jī)的才是有效業(yè)績(jī)。同時(shí),對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是需要業(yè)績(jī)的,前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績(jī)備案。
三、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問(wèn)題;
申請(qǐng)資質(zhì)時(shí),企業(yè)在上社保中遇到很多問(wèn)題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來(lái)決定。
四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。
雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào),亦無(wú)須提交紙面申請(qǐng)材料,但很多人對(duì)此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來(lái),在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中,很難找出問(wèn)題所在。



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