建筑企業(yè)資質(zhì)難點(diǎn)在哪里？該怎樣降低難度？

一、資質(zhì)人員不足，無(wú)法完成資質(zhì);

  無(wú)論申請(qǐng)哪種類(lèi)型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱(chēng)有相關(guān)。任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類(lèi)越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿(mǎn)足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。

  其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來(lái)說(shuō)，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來(lái)完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿(mǎn)足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。

  二、對(duì)新企業(yè)資質(zhì)不存在績(jī)效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績(jī)要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績(jī)都需要備案，只有在四庫(kù)一平臺(tái)中可以查詢(xún)到業(yè)績(jī)的才是有效業(yè)績(jī)。同時(shí)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是需要業(yè)績(jī)的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績(jī)備案。

  三、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問(wèn)題;

  申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，企業(yè)在上社保中遇到很多問(wèn)題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來(lái)決定。

  四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。

  雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào)，亦無(wú)須提交紙面申請(qǐng)材料，但很多人對(duì)此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來(lái)，在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中，很難找出問(wèn)題所在。

建筑工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1.3三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上。

1.3.2企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于5人，其中建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專(zhuān)業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

建筑資質(zhì)初次與建筑資質(zhì)增項(xiàng)有什么區(qū)別？

建筑企業(yè)新辦建筑資質(zhì)以及資質(zhì)增項(xiàng)所需提供的材料有：

  1、初次建筑資質(zhì)需要建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表，需要四份;資質(zhì)增項(xiàng)需要建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表以及相應(yīng)的電子文檔。

  2、初次建筑資質(zhì)需要企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本;資質(zhì)增項(xiàng)需要企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

  3、初次建筑資質(zhì)需要公司章程復(fù)印件;資質(zhì)增項(xiàng)需要企業(yè)資質(zhì)正本;

  4、初次建筑資質(zhì)需要房屋租賃合同復(fù)印件;資質(zhì)增項(xiàng)需要申報(bào)資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

  5、初次建筑資質(zhì)需要驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件;資質(zhì)增項(xiàng)需要企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱(chēng)、任職文件以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料;

  6、初次建筑資質(zhì)需要企業(yè)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人任命文件、身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證;資質(zhì)增項(xiàng)需要建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所要求注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、非注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的身份證明、執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)、身份證明以及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

  7、初次建筑資質(zhì)需要項(xiàng)目經(jīng)理身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證，能代表該工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)的施工合同以及需要擔(dān)任該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的證明文件,工程竣工驗(yàn)收備案表或工程質(zhì)量評(píng)價(jià)證明;

  8、初次建筑資質(zhì)需要企業(yè)有職稱(chēng)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員職稱(chēng)證、畢業(yè)證、身份證、聘用合同等;

  9、初次建筑資質(zhì)需要企業(yè)所有相關(guān)工程技術(shù)人員及經(jīng)濟(jì)管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn);資質(zhì)增項(xiàng)需要部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求建筑企業(yè)必須具備特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)、身份證明以及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

  10、初次建筑資質(zhì)需要施工機(jī)械及質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、調(diào)撥單、設(shè)備臺(tái)賬等;

  11、初次建筑資質(zhì)需要企業(yè)近3年財(cái)務(wù)報(bào)表;資質(zhì)增項(xiàng)需要企業(yè)主要人員申報(bào)前3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)證明。

  12、初次建筑資質(zhì)需要加工廠房房產(chǎn)證或租賃合同;資質(zhì)增項(xiàng)需要建筑企業(yè)設(shè)備、企業(yè)廠房等相應(yīng)的證明;

  13、初次建筑資質(zhì)需要需要提供的其他有關(guān)證明文件、資料;資質(zhì)增項(xiàng)還需要提供建筑企業(yè)生產(chǎn)許可證等有關(guān)材料。