建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦？還是購(gòu)買？
身邊經(jīng)常有朋友會(huì)問(wèn)，建筑資質(zhì)到底是新辦省勁，還是收購(gòu)一個(gè)公司來(lái)的快呢?這兩種方法哪一個(gè)更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購(gòu)買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢(shì)?
  相對(duì)比較來(lái)說(shuō)，資質(zhì)新辦沒(méi)有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來(lái)的簡(jiǎn)單，而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有，以后還可以出售資質(zhì)。
  但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后，相比以往，建筑資質(zhì)申請(qǐng)條件得到簡(jiǎn)化，但是要求更加嚴(yán)格，尤其是對(duì)人員和社保方面，另外新辦資質(zhì)的時(shí)間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長(zhǎng)很多。
  二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢(shì)?
  資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢(shì)，一是流程相對(duì)簡(jiǎn)單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時(shí)間快。不過(guò)呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型，同時(shí)也有一些方面需要去注意的問(wèn)題。
  1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
  通常來(lái)說(shuō)轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型，一種是整體轉(zhuǎn)讓，還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
  整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購(gòu)買帶有資質(zhì)的公司，并變更整個(gè)公司。
  剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立，將資質(zhì)剝離出去，收購(gòu)方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
  2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題呢
  (1)債權(quán)債務(wù)復(fù)雜
  溫馨提示：在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過(guò)程，要明確原單位的債權(quán)債務(wù)問(wèn)題，如果情況復(fù)雜，后續(xù)可能會(huì)很難理清。這樣，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后，會(huì)出現(xiàn)多余的債務(wù)需要承擔(dān)。那么，就要花費(fèi)大量時(shí)間、精力，在轉(zhuǎn)讓前去完成債務(wù)清算。
  (2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
  對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，收購(gòu)建筑資質(zhì)，只是為了某一項(xiàng)工程的需要。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中，通常不會(huì)收購(gòu)帶有多項(xiàng)資質(zhì)的公司。但是，單獨(dú)收購(gòu)某項(xiàng)資質(zhì)的話，牽扯到剝離分割會(huì)很困難。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購(gòu))資質(zhì)，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質(zhì)時(shí)間短一點(diǎn)，就可以收購(gòu)一個(gè)資質(zhì)，企業(yè)想要自己建筑資質(zhì)，耗時(shí)會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)。有了資質(zhì)，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!

隧道工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

20.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

20.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 800 萬(wàn)元以上。

20.3.2 企業(yè)主要人員

（1）公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 3 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有隧道（或地下工程或結(jié)構(gòu)）專業(yè)中級(jí)職稱或公路工程（或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程）專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；隧道（或地下工程）、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 5 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工、 工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 15人。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類別的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。

20.3.3 技術(shù)裝備

具有隧道掘進(jìn)設(shè)備 1 臺(tái)。

 

建筑資質(zhì)升級(jí)取決于哪些因素?
1人員層面
  有關(guān)申請(qǐng)資質(zhì)的公司，工作人員是不好缺乏的，申請(qǐng)的各承包技術(shù)專業(yè)不一樣，所要求的人員配置徹底不一樣?？偝邪嗟囊笕俣嗳?，少的也要求幾十人。這種工作人員中重要的是注冊(cè)建造師，次之是中高級(jí)職稱評(píng)審工作人員，也有一些基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)人員。
  這里邊，公司通常易犯的過(guò)失便是工作人員有反復(fù)申請(qǐng)注冊(cè)的個(gè)人行為。認(rèn)為公司承擔(dān)申請(qǐng)工作人員，在工作人員申請(qǐng)注冊(cè)的時(shí)候就需要嚴(yán)格把關(guān)，查下人才有木有同一類的資格在別的公司注冊(cè)，這非常好查，要是歷經(jīng)注冊(cè)建造師查尋管理體系就能查到，或是公司鎖。
  2個(gè)人社保難題
  在公司供貨工作人員個(gè)人社保時(shí)也會(huì)出一些難題，有關(guān)規(guī)范老規(guī)矩必須供貨近三個(gè)月的個(gè)人社保，并且只要求近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。一些公司以便節(jié)省成本，僅僅在靠近申請(qǐng)材料時(shí)才給員工上個(gè)人社保，那樣主管機(jī)構(gòu)到本地社保中心非常簡(jiǎn)單查到，這一點(diǎn)公司要求留意。不要在這種小問(wèn)題上犯錯(cuò)誤。一同，社保明細(xì)一定要復(fù)印實(shí)際，蓋上本地社保中心的章，不蓋公章是失效的。
3成效難題
  公司在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，有相對(duì)的規(guī)范，每一個(gè)技術(shù)專業(yè)不一樣，要求準(zhǔn)備的成效也不一樣，比如房屋建筑工程總承包二級(jí)升一級(jí)資質(zhì)，就要求公司供貨近五年成效，必須五項(xiàng)成效少考慮四項(xiàng)。在公司供貨成效時(shí)有非常少能符合條件的，并不是她們沒(méi)有成效，只是她們易犯一些小過(guò)失，比如工程圖紙不全，或是施工圖紙與所供貨成效不符合，一些顯著有瑕疵。期待公司在做成效時(shí)多留意，避免發(fā)病該類難題，多核查;
  4 注冊(cè)資本
  實(shí)際上注冊(cè)資本每一個(gè)技術(shù)專業(yè)規(guī)定不一樣，要求我們留意的便是不要在靠近申請(qǐng)資質(zhì)前一個(gè)月或兩月去注冊(cè)資本，那樣很有可能申請(qǐng)時(shí)被退還。處理那樣好的方式便是少提前大半年投資，那樣就不容易不太好了。
  5機(jī)器設(shè)備、場(chǎng)所
  要是是注冊(cè)公司，工商管理局都要求你供貨工作場(chǎng)地。但在機(jī)械設(shè)備上我們通常易犯一些過(guò)失，*普遍的便是機(jī)器設(shè)備租用票難題，有些是票沒(méi)有，有些是票與機(jī)器設(shè)備不對(duì)號(hào)。那樣就要求我們?cè)谧庥脵C(jī)器設(shè)備時(shí)要好票，收好票，避免多余的費(fèi)勁。