人員配比條件
更新時間：2026-01-21 03:04:50 ip歸屬地：汕尾，天氣：多云，溫度：9-21 瀏覽：6次
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- 廣州 筑建信息咨詢服務(汕尾市分公司)
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- 勞動協(xié)會技工證
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- 天河區(qū)中山大道中2號918室
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詳細介紹
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 99999 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 人員配比條件服務網絡覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽江市、揭陽市、云浮市 海豐縣、陸河縣、陸豐縣等區(qū)域。 |
筑建信息咨詢服務(汕尾市分公司)主要生產各種型號 勞動協(xié)會技工證等十幾大系列。幾年來， 勞動協(xié)會技工證不斷強化經營管理制度，以科技為先導，以質量求生存，堅持以人為本，科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略理念，堅持以質取勝，憑借規(guī)范的管理高素質的員工隊伍和較高的質量管理體系及完善的售后服務，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。公司聚集了一批具有良好創(chuàng)新能力、新穎知識結構、強列團隊精神的機械、軟件、管理人才，使公司的研發(fā)能力、管理水平、服務意識，始終處于較高水平。與時俱進，永創(chuàng)新高。我們采用優(yōu)質的原材料、嚴格的管理、良好的信譽和盡善的售后服務贏得了廣大用戶的高度贊揚與一致好評。誠信是金?！叭藷o信不立，商無信不遠”，堅持走誠信之路，我們本著“以質量拓市場，以信譽贏客戶”的宗旨，不斷增強自身實力，完善內部機制，時刻參與市場競爭；以更精湛的技術，更優(yōu)良的服務奉獻給廣大用戶。我們竭誠歡迎廣大客戶前來參觀指導、協(xié)商洽談，我們愿與您攜手并進，共續(xù)輝煌！
1、資質并不適合過多
申請資質，公司必須在財產、工作人員、銷售業(yè)績等層面考慮資質標準的規(guī)定。這就代表公司要努力相對的成本費。且中后期維護保養(yǎng)資質也必須一定的成本費的。因而，企業(yè)申請資質以足夠為標準。公司必須依據自身的運營業(yè)務流程，申請配對的資質。自然，公司也應當具有一定的創(chuàng)新性，對很近的未來將會涉及的業(yè)務流程，還可以提早申請相對的資質。
2、堅持不懈誠實守，誠經營
伴隨著資質管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新，公司的個人用在資質申請、增項、升級，可能越來越愈來愈關鍵。公司如果有非法經營罪的個人行為，不僅將會造成 早已有著的資質被注銷，還將會造成 未來申請增項、升級不成功。
3、高度重視并搞好銷售業(yè)績管理方法
一般少級別的資質是沒有銷售業(yè)績規(guī)定的，可是，公司要想升級，高一級的資質一般都是有銷售業(yè)績層面的規(guī)定。并且，哪些的銷售業(yè)績紀錄會被認同，規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而，公司在平常一定要留意針對銷售業(yè)績的管理方法，留意銷售業(yè)績的紀錄要考慮資質標準的規(guī)定。
4、推行動態(tài)管理
資質動態(tài)管理，換句話說，必須的資質盡早辦，不用的資質要盡早，由于終究維護保養(yǎng)資質也是必須成本費的。自然，針對不用的資質，公司還能夠根據脫離的方法出讓出來。
5、根據盈利成本費標準、機構資質管理工作中
公司因為業(yè)務范圍和經營規(guī)模的不一樣，資質管理的復雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大，資質較多就必須配置專業(yè)的單位和技術專業(yè)工作人員承擔資質管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大，業(yè)務流程也較為單一，就沒必要配置專業(yè)的單位，只必須配置資質管理的技術專業(yè)工作人員將會就可以了。
民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包資質標準
35.1 一級資質標準
35.1.1 企業(yè)資產
凈資產 1000 萬元以上。
35.1.2 企業(yè)主要人員
（1）企業(yè)具有的民航機場工程、機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人，其中民航機場工程專業(yè)不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程相關專業(yè)高級職稱；工程序列中級以上職稱人員不少于 30 人，其中電子、電氣、通、計算機、自動控制等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
35.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過單項合同額 1000 萬元以上的民航空管工程 2 項或單項合同額 1500 萬元以上的機場弱電系統(tǒng)工程 2 項的工程施工，工程質量合格。
35.2 二級資質標準
35.2.1 企業(yè)資產
凈資產 400 萬元以上。
35.2.2 企業(yè)主要人員
（1）企業(yè)具有民航機場工程、機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 3 人，其中民航機場工程專業(yè)不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程相關專業(yè)高級職稱或民航機場工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 18人，其中電子、電氣、通、計算機、自動控制等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 12人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
