企業(yè)建筑資質要準備的五類資料

一、人員材料
 

無論企業(yè)資質哪項建筑業(yè)企業(yè)資質，都得要有相應的專業(yè)人員，才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格、社保證明等。
 

如果所申請資質為 等級，人員材料中還要有技術負責人的工程業(yè)績證明。并且，用于資質申請的人員只能是企業(yè)或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。
 

二、業(yè)績材料
 

工程業(yè)績，也就是已承包的建筑工程，是證明企業(yè)實力的重要材料，建筑業(yè)企業(yè)資質，除非申請的資質為 等級，都要求企業(yè)準備業(yè)績材料。
 

某些專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)資質，除了基本的業(yè)績材料，還要準備技術圖紙、工程結算單等，這是需要注意的。
 

三、場地和設備材料
 

建筑業(yè)企業(yè)資質，如果對場地和設備有要求，就得準備場地和設備材料。
 

由于場地和設備可以通過購買，也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中，企業(yè)出示的材料可以是所有權材料，也可以是租賃證明。
 

四、資產材料
 

由于現(xiàn)在資質考核的凈資產，所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產不足，通過注資達標的，可以提交近期的財務審計報告。
 

五、申請表
 

對于前面的材料準備，很多人可能在了解資質條件后就會做好準備，但是對于資質申請表大家就不一定會了解。

建筑企業(yè)資質升級？

深層解讀建筑企業(yè)資質升級的意義!

  一、隨著現(xiàn)在市場的巨大變化以及相對競爭的壓力逐漸加大，而建筑市場也獲得了逐步的規(guī)范，其國內的經濟更是獲得了快速的發(fā)展。目前建筑企業(yè)資質就是施工企業(yè)進入建筑市場的準入證，這也是我國有明確的相關規(guī)定，其企業(yè)只有在取得了相關資質的前提下，才能進行合法的經營。

  二、很多建筑企業(yè)并不滿足于自己現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀，其企業(yè)資質的升級、增項都是企業(yè)自身擴大發(fā)展，以及社會加速發(fā)展的需要。對于市場中越是大的工程，其承包要求對于建筑企業(yè)資質的規(guī)定就越高，想要承包更多、更大的工程就需要建筑企業(yè)資質升級，這對于眾多的建筑企業(yè)來說是勢在必行的。我們只有將建筑企業(yè)資質進行不斷升級，才能在這個競爭激烈的建筑市場中獲得更多的機會，也會逐漸壯大發(fā)展，為自己的企業(yè)公司獲取更多的收益。

  三、對于現(xiàn)在的建筑企業(yè)來說，其建筑企業(yè)資質的升級就是以為這整個建筑企業(yè)的實力，其資質的等級越高，相對建筑企業(yè)的實力就越強，在市場中獲得客戶的賴度也會越高。想要在建筑施工行業(yè)中獲得更多的、更好的機會，就需要積極的進行資質升級，我們也要把握住這個機會，這對于建筑企業(yè)來說是十分必要的。

建筑資質延期需要注意？

      首先，企業(yè)的資質一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關部門就會依法注銷該公司資質，并公告其資質作廢，這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項資質帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視，在資質有效期屆滿前60日內，企業(yè)應盡早向相關提出資質延長申請。

  其中，申請延期也是要通過相關部門的考核的，只有經核查，企業(yè)在資質有效期內很好的遵循了有關法則、法規(guī)、規(guī)章、技術標準，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業(yè)技術人員滿足資質標準的，才可以通過資質機構較快獲得申請，有效期延長5年。

  但如果，企業(yè)的資質條件發(fā)生了一定的變化，已經不符合現(xiàn)有資質標準的企業(yè)，資質許可會不予受理其資質延長申請。這時需要申請資質重新核定，而且 可核定的是其原有資質等級的下一級資質。

  就建筑資質而言，企業(yè)在申請資質延長時，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業(yè)，如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術人員來替代。