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資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需要繳納哪些稅費？

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印花稅

注冊資本印花稅取決于企業(yè)實繳資本的情況，如果是全部實繳就需要繳納全部的印花稅，如果是部分實繳就繳納部分的印花稅，企業(yè)注冊資本印花稅的稅率為萬分之五。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅的稅率取決于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格，價格可以以合同為證。如果是轉(zhuǎn)讓雙方共同繳納則按照萬分之五來進(jìn)行收取。如果是一方進(jìn)行繳納，則按照千分之一來進(jìn)行收取。

企業(yè)所得稅

在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中，企業(yè)所得增值的部分需要繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)所得稅是按照企業(yè)的收入來進(jìn)行收取的，以財務(wù)報表中的未分配利潤和盈余公積為準(zhǔn)，收取的稅率為百分之二十五。

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個人所得稅

在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的時候，企業(yè)法人如果要轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán)，就需要繳納個人所得稅。

個人所得稅的繳納，取決于個人所得的有多少，相當(dāng)于個人的凈收益，收取的稅率為百分之二十。

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有哪幾種方式？

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剝離資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

1、剝離資質(zhì)，也叫資質(zhì)分立，就是將母公司持有的資質(zhì)分立出來。

2、資質(zhì)剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達(dá)到轉(zhuǎn)讓的目的。

3、持有資質(zhì)的企業(yè)稱為母公司，以全資的形式，在需要的地域成立一家全資子公司，然后根據(jù)相關(guān)文件流程，將資質(zhì)剝離過去。

4、剝離出來的資質(zhì)，依附的是新成立的子公司，不會出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。

整體轉(zhuǎn)讓

1、整體轉(zhuǎn)讓通常發(fā)生在一個省內(nèi)。

2、也可以跨省遷移，但手續(xù)十分繁雜耗時耗力，不如上面兩種資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式。

資質(zhì)能否單獨轉(zhuǎn)讓?

1、資質(zhì)不能單獨轉(zhuǎn)讓。

2、如果對方公司債務(wù)過多，企業(yè)可以采取資質(zhì)剝離的方式。

3、在收購公司之前，一定仔細(xì)考察公司的債務(wù)問題。

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企業(yè)資質(zhì)如何？

企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改，資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺，建筑企業(yè)想承包工程項目，必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。

一方面是必須企業(yè)資質(zhì)，一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？

也許只能找全職人員了。

如何找到這樣對口的人員，該去哪找這些人員，這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說，正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫，建筑企業(yè)找其的時候，它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。

不過那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保，資金負(fù)擔(dān)是少不了的。

總而言之，企業(yè)資質(zhì)不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備，一是找到豐富的簡歷庫，二是留好充足的資金。

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