23.2 二級資質標準

23.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 200 萬元以上。

23.2.2 企業(yè)主要人員

（1）建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執(zhí)業(yè)資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 5 人。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術工人不少于 15人。

（4）技術負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。

23.3 承包工程范圍

23.3.1 一級資質 

可承擔各類建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

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1.使公司內(nèi)部各類人員的責任明確，避免糾紛，減少領導的麻煩。

2.文件化管理系統(tǒng)使所有質量工作可識別、可見性和可檢查性，通過培訓使員工了解質量的重要性和工作要求。

3.可以保證產(chǎn)品的質量。

4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提率。

5.為客戶和潛在客戶提供心。

6.公司形象，增加競爭實力。

7.滿足市場準入的要求。

對建筑企業(yè)有什么好處：

1.加強企業(yè)質量管理，提高業(yè)務效率。

2.增強客戶心，擴大市場份額，在產(chǎn)品質量競爭中立于不敗之地。

3.提高全體員工的質量意識，改善企業(yè)文化。

4.第三方認證，提供廣泛的認可，節(jié)省第二方審核的精力和費用。

5.有效避免產(chǎn)品責任。

6.獲得國際貿(mào)易通行證，國際貿(mào)易壁壘。

7.法律責任的減免：例如更容易的許可，更少的檢查和簡化的報告要求。

8.公眾形象和社會關系，為消費者的選擇提供心。

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24.2 二級資質標準

24.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

24.2.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 30人。

24.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過單項合同額 800 萬元以上的建筑機電安裝工程 2 項，工程質量合格。

24.3 三級資質標準

 24.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 400 萬元以上。

24.3.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

（2）技術負責人具有 5 年以上從事施工技術管理工作經(jīng)歷，具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人，且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

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