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勞務(wù)派遣,【外包勞務(wù)】資質(zhì)齊全

更新時(shí)間:2026-01-01 08:12:04 ip歸屬地:衡水,天氣:晴,溫度:-7-3 瀏覽:9次
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范圍勞務(wù)派遣,【外包勞務(wù)】服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省、衡水市、饒陽縣、桃城區(qū)棗強(qiáng)縣、武邑縣、武強(qiáng)縣安平縣、故城縣、景縣、阜城縣、冀州區(qū)、深州市等區(qū)域。
【鼎誠】為您提供桃城人才派遣、冀州勞務(wù)輸出等多元產(chǎn)品與服務(wù)。勞務(wù)派遣,【外包勞務(wù)】資質(zhì)齊全,鼎誠勞務(wù)派遣(衡水市饒陽縣分公司)為您提供勞務(wù)派遣,【外包勞務(wù)】資質(zhì)齊全,聯(lián)系人:文波,電話:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 河北省,衡水市,饒陽縣 饒陽縣,隸屬于河北省衡水市,以長(zhǎng)安君封饒而得名。地處衡水市北部,北距首都北京220千米, 西南距省會(huì)石家莊130千米,南距衡水市60千米。北臨滄州市肅寧縣和保定市蠡縣,西連安平縣,東接武強(qiáng)縣及滄州市獻(xiàn)縣,南接深州市,縣境四周共與6個(gè)縣接壤。東西寬25千米,南北長(zhǎng)29千米,總面積573平方千米。轄4個(gè)鎮(zhèn)3個(gè)鄉(xiāng)。饒陽縣境內(nèi)屬于暖溫帶亞濕潤(rùn)季風(fēng)氣候。
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衡水饒陽勞務(wù)派遣 勞務(wù)輸出 勞務(wù)中介 勞動(dòng)派遣 臨時(shí)工派遣《勞動(dòng)合同法》第65條規(guī)定:“被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?!币簿褪钦f,被派遣勞動(dòng)者可以依照雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,可以在用人單位有過錯(cuò)時(shí)隨時(shí)或立即解除勞動(dòng)合同。在被派遣勞動(dòng)者有過錯(cuò)或兩種無過失(勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的情形;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的情形)的情形下,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。衡水饒陽勞務(wù)派遣用工時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金,和解除或終止一般勞動(dòng)合同完全一樣?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第31條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。”第32條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行?!焙馑堦杽趧?wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍, 2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作




這不但寒了員工的心,更使制度設(shè)立的初衷變味走樣,亟待糾偏。不同于用工單位與勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同,衡水饒陽勞動(dòng)派遣是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、衡水饒陽管理下從事勞動(dòng)。在政府部門職能范圍擴(kuò)大但編制不足、衡水饒陽企業(yè)運(yùn)營存在淡旺季背景下,勞務(wù)派遣制可以合理降低負(fù)擔(dān),也能為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。 不過勞務(wù)派遣制被青睞,往往是有些基層部門、衡水饒陽企業(yè)另有小算盤,多是出于降低運(yùn)營成本和用工風(fēng)險(xiǎn)考慮。用工單位與勞動(dòng)者不是法律上的勞動(dòng)關(guān)系,可以規(guī)避基于勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定,降低福利待遇、衡水饒陽隨時(shí)解聘、衡水饒陽增加工作量等。這在基層催生出一類“怪現(xiàn)狀”:相同崗位,勞務(wù)派遣制員工無論多努力,事業(yè)發(fā)展的“天花板”早已注定,單位福利樣樣與自己無關(guān),還要擔(dān)心隨時(shí)被解聘;正式員工清閑自在,福利好待遇高,天然具有優(yōu)越感。 兩者學(xué)歷、衡水饒陽能力可能相差無幾,卻被人為塑造成三六九等。對(duì)用人單位來說,勞務(wù)派遣制顯然更有利:既降低了用工成本節(jié)約支出,又減少了人事管理上的麻煩。對(duì)勞動(dòng)者而言,卻有太多無奈在心頭。 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,衡水饒陽勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、衡水饒陽輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。然而,現(xiàn)實(shí)是,勞務(wù)派遣制在基層被濫用。一些單位從工作內(nèi)容上,已經(jīng)很難區(qū)分編內(nèi)編外,而在工資條上,這種差別被不合理地放大。 衡水饒陽勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



鼎誠勞務(wù)派遣(衡水市饒陽縣分公司)坐落于車站旁邊104號(hào),交通發(fā)達(dá),物流便捷。主營產(chǎn)品: 出國務(wù)工。公司秉承“誠信、優(yōu)質(zhì)、共贏”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持用戶至上、服務(wù)周全原則,用心解除客戶所憂;以科技服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)客戶;始終堅(jiān)持以“想顧客之所想,急顧客之所急”的經(jīng)營理念,不斷前行;公司堅(jiān)持技術(shù)的力量、不斷創(chuàng)新、不斷超越,與客戶共成長(zhǎng)。




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