現(xiàn)代化的分類方式，一般都按照材質(zhì)的不同，來對不銹鋼進(jìn)行辨別。比如201不銹鋼、301不銹鋼、304不銹鋼，以及316不銹鋼等等。300系列的不銹鋼材質(zhì)，一般都是奧氏體的存在。比如304不銹鋼角鋼，所采用的304不銹鋼材質(zhì)，就是一種奧氏體的常見不銹鋼材質(zhì)。在造紙、設(shè)備、管道、工業(yè)建筑，以及容器制造等諸多領(lǐng)域當(dāng)中，不銹鋼都有著很廣泛的應(yīng)用。
  對于不同的不銹鋼型材，都存在著不同的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。比如不銹鋼角鋼，就存在著這樣的規(guī)格∠25*25——∠150*150mm。而304不銹鋼角鋼，僅僅是其中的一種材質(zhì)。這是一種兩邊互相垂直成角形的鋼材。有等邊和不等邊之分，規(guī)格的計算方式，是邊寬×邊寬×邊厚的毫米數(shù)。普遍的使用，都是作為工程構(gòu)件的連接件。目前這種不銹鋼型材，在各種建筑結(jié)構(gòu)，以及工程結(jié)構(gòu)中，都有著一定的使用價值。比如房梁、輸電塔、起重運(yùn)輸機(jī)械、船舶、工業(yè)爐、反應(yīng)塔以及倉庫貨架等環(huán)境中，都能夠看到不銹鋼角鋼的影子。

然而，當(dāng)前我國角鋼等鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展仍有很多不夠成熟的地方，亟待繼續(xù)完善。例如，我國角鋼等鋼鐵企業(yè)息化發(fā)展不均衡，普及應(yīng)用水平有待提高；鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)復(fù)合型人才資源匱乏，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求；相關(guān)的外部體系建設(shè)，如電子認(rèn)證、在線支付、現(xiàn)代物流、用、防護(hù)和市場監(jiān)管體系建設(shè)等不能適應(yīng)電子商務(wù)快速發(fā)展的需要；電子商務(wù)在鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高經(jīng)營效率等方面的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。
發(fā)展完善電子商務(wù)的五大建議
角鋼等鋼鐵企業(yè)要想充分利用電子商務(wù)，增強(qiáng)競爭力，建議從以下五個方面做起：
1、培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型人才。電子商務(wù)是息現(xiàn)代化和商務(wù)相結(jié)合的商務(wù)活動，需要的是既具備企業(yè)管理策劃的理論與經(jīng)驗，又具有相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型人才。鋼鐵企業(yè)可以與教育機(jī)構(gòu)合作，積極探索電子商務(wù)人才的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式，培養(yǎng)既懂經(jīng)濟(jì)、管理理論，又掌握現(xiàn)代息技術(shù)理論與工具，能在行業(yè)和企業(yè)中從事電子商務(wù)相關(guān)理論研究、電子商務(wù)工具開發(fā)，以及企業(yè)電子商務(wù)規(guī)劃、實施與管理的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才。鋼鐵企業(yè)應(yīng)有計劃地建立電子商務(wù)儲備人才庫，量身定做培訓(xùn)計劃，重點(diǎn)培養(yǎng)提高各項素質(zhì)，加強(qiáng)動態(tài)考核評估管理，定期盤點(diǎn)人力資源配置狀況，及時補(bǔ)充儲備人員隊伍，使儲備人才的數(shù)量保持動態(tài)均衡，為電子商務(wù)發(fā)展提供智力保障。