滁州瑯琊勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣公司注冊(cè)流程注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的審批流程及要求，就單注冊(cè)資金這一塊要求注冊(cè)資金為200萬(wàn)元， 且一次性到位，以下就簡(jiǎn)單介紹下新規(guī)后的勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的流程及要求一、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元；2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可提交下列材料：1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；5.法定代表人的身份證明；6.勞務(wù)派遣相關(guān)管理制度。申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證以及發(fā)證日期等事項(xiàng)?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。滁州瑯琊勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣資質(zhì)公司注冊(cè)滁州瑯琊勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣資質(zhì)公司注冊(cè)滁州瑯琊勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣資質(zhì)公司注冊(cè)3月5日下午，參加十二屆五次會(huì)議上海代表團(tuán)的審議。這是連續(xù)五年在同下午參加上海代表團(tuán)的審議。許多網(wǎng)友好奇，為什么連續(xù)五年參加人大會(huì)議，都會(huì)去參加上海團(tuán)的審議呢？因?yàn)槭巧虾＿x舉的十二屆全國(guó)，他所在的團(tuán)就是上海代表團(tuán)

政府并非沒(méi)有預(yù)期到企業(yè)的這種應(yīng)對(duì)手段。實(shí)際上，《滁州瑯琊勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的征求意見(jiàn)稿曾指出：用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對(duì)從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程直接進(jìn)行管理的，屬于滁州瑯琊勞務(wù)派遣用工。但是這個(gè)條款在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式頒布時(shí)被刪除了，使得企業(yè)可以有恃無(wú)恐地濫用“真派遣、滁州瑯琊當(dāng)?shù)丶偻獍眮?lái)達(dá)到降比目的。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》之后，派遣工和外包工泛濫依舊，但是沒(méi)有新的規(guī)制措施出臺(tái)，而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實(shí)際上，隨著經(jīng)濟(jì)增速的調(diào)整，勞動(dòng)政策如何服務(wù)于企業(yè)降本增效的問(wèn)題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本，廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。 這種做法與企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣逃避社保義務(wù)具有方向上的一致性，勞務(wù)派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知，實(shí)際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團(tuán)隊(duì)2016年在廣州、滁州瑯琊當(dāng)?shù)厣钲?、滁州瑯琊?dāng)?shù)靥旖?、滁州瑯琊?dāng)?shù)亻L(zhǎng)沙等多地對(duì)勞動(dòng)力密集型企業(yè)的調(diào)查，超過(guò)一半的員工都是派遣工是這類(lèi)企業(yè)的普遍情況。(本文來(lái)自澎湃資訊，更多原創(chuàng)資訊請(qǐng)下載“澎湃資訊”APP)。 滁州瑯琊勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

主要從事：高明勞務(wù)派遣 禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。 　滁州瑯琊勞務(wù)派遣網(wǎng) 勞務(wù)外包律師認(rèn)為，滁州瑯琊勞務(wù)派遣公司一般通過(guò)繳納工傷保險(xiǎn)為員工提供勞動(dòng)保障。如果公司沒(méi)有繳納這種保險(xiǎn)，根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，員工的工傷就應(yīng)由公司埋單。如果公司只與員工簽定商業(yè)保險(xiǎn)，員工得到的保險(xiǎn)賠償金不能算作公司給員工的賠償。同時(shí)，新勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣中一旦出現(xiàn)糾紛，用人單位必須承擔(dān)連帶責(zé)任。也就是說(shuō)該通訊公司作為用人單位，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的。律師表示，目前國(guó)內(nèi)的滁州瑯琊勞務(wù)派遣糾紛較多，工資、勞務(wù)等方面比較集中。涉外的勞務(wù)糾紛較少，同時(shí)每個(gè)案件 的具體情況不同，沒(méi)有案例依據(jù)，所以也導(dǎo)致相應(yīng)案件比較復(fù)雜。如果是就業(yè)于中國(guó)公司在國(guó)外的項(xiàng)目基地，自然應(yīng)該受到中國(guó)法律的約束；但如果是就業(yè)于外國(guó)公司，那就不屬于中國(guó)法律的管轄范圍了。因此，海外勞工的勞動(dòng)保障究竟歸哪方管，關(guān)鍵還是要看與哪方簽訂勞動(dòng)合同。 　　廣大勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之前，一定要先考察用人單位是否有“外包”資質(zhì)?！八^的‘外包’，事實(shí)上還是一種勞務(wù)派遣，那么在簽訂合同之前就一定要看清中介公司是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì)。否則，假使在外包期間勞動(dòng)者各方面權(quán)益受到損害，維權(quán)就會(huì)比較困難?！? 現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作