2、方管用途方管的用途有建筑，機(jī)械制造，鋼鐵建設(shè)等項(xiàng)目，造船，太陽(yáng)能發(fā)電支架，鋼結(jié)構(gòu)工程，電方管制品方管制品力工程，電廠，農(nóng)業(yè)和化學(xué)機(jī)械，玻璃幕墻，汽車底盤，機(jī)場(chǎng),鍋爐建造，高速路欄桿，房屋建筑，壓力容器，石油儲(chǔ)罐，橋梁，電站設(shè)備，起重運(yùn)輸機(jī)械及其他較高載荷的焊接結(jié)構(gòu)件等。
  熱軋?zhí)睾癖诜焦艹诤裨龊裢馇闆r,其角部尺寸和邊部平直度均達(dá)到甚至超過(guò)電阻焊冷成型方管的水平。綜合力學(xué)性能好，焊接性，冷，熱加工性能和耐腐蝕性能均好，具有良好的低溫韌性。分類工藝分類方管按生產(chǎn)工藝分：熱軋無(wú)縫方管、冷拔無(wú)縫方管、無(wú)縫方管、焊接方管。
  斷面形狀分類方管按斷面形狀分類：(1)簡(jiǎn)單斷面方管方形方管、矩形方管(2)復(fù)雜斷面方管花形方管、開(kāi)口形方管、波紋形方管、異型方管表面處理分類方管按表面處理分：熱鍍鋅方管、電鍍鋅方管、涂油方管、酸洗方管用途分類。
  其中焊接方管又分為：(a)按工藝分電弧焊方管、電阻焊方管(高頻、低頻)、氣焊方管、爐焊方管(b)按焊縫分直縫焊方管、螺旋焊方管材質(zhì)分類方管按材質(zhì)分：普碳鋼方管、低合金方管。普碳鋼分為：Q195、Q215、Q235、SS400、20#鋼、45#鋼等；低合金鋼分為Q345、16Mn、Q390、ST52-3等。
  生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分類方管按生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分：國(guó)標(biāo)方管，日標(biāo)方管，英制方管，美標(biāo)方管，歐標(biāo)方管，非標(biāo)方管。硬度硬度是衡量金屬材料軟硬程度的指針。目前生產(chǎn)中測(cè)定硬度方法常用的是壓入硬度法，它是用一定幾何形狀的壓頭在一定載荷下壓入被測(cè)試的金屬材料表面，根據(jù)被壓入程度來(lái)測(cè)定其硬度值。

通過(guò)B超過(guò)檢查探討電焊對(duì)作業(yè)工人肝脾的影響。結(jié)果電焊作業(yè)組工作左肝長(zhǎng)、厚，右肝斜厚及脾厚均高于對(duì)照組，并有顯著性差異。電焊作業(yè)工人肝脾存在一定損害，且隨工齡延長(zhǎng)有加重趨勢(shì)。國(guó)外有報(bào)道，內(nèi)在電焊工中發(fā)生的危險(xiǎn)度也明顯高于正常人群。
  有報(bào)道采用等離子發(fā)射光譜儀，檢測(cè)錳電焊作業(yè)工人中的Mn，Cu，Zn，F(xiàn)e和Pb5種量元素。結(jié)果組錳和鐵的含量明顯高于對(duì)照組（P<0.01），銅略高于對(duì)照組，但與對(duì)照組比較差異無(wú)顯著性（P<0.01）；組工齡及年齡分層顯示，各組量元素比較均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
  Q345B方矩管焊接飛濺的危害在：降低焊接熔敷效率，降低焊接生產(chǎn)率；飛濺物易粘附在焊件和噴嘴上，影響焊接質(zhì)量，使焊接勞動(dòng)條件變差及清理工時(shí)增加；焊接熔池不，導(dǎo)致焊縫外形較為粗糙等缺陷。要防止飛濺的發(fā)生，以下五個(gè)措施應(yīng)該對(duì)您有所幫助：（四）在焊接回路中串的電感。
  采用中等電流規(guī)范氣體保護(hù)焊時(shí)，因弧長(zhǎng)較短，同時(shí)熔滴和熔池都在不停地運(yùn)動(dòng)，熔滴與熔池極易發(fā)生短路過(guò)程，所以氣體保護(hù)焊除大滴狀排斥過(guò)渡外，還有一部分熔滴是短路過(guò)渡，在焊接回路中串一些的電感，使短路電流上升速度慢一些，這樣可以適當(dāng)?shù)胤骄毓芎附语w濺。
  據(jù)近日印發(fā)的河北省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃，河北將以裝備大型化、生產(chǎn)智能化、產(chǎn)品精品化、服務(wù)息化為主攻方向，有序化解過(guò)剩產(chǎn)能，加快推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組和搬遷改造。到2020年，形成以河鋼、首鋼兩大集團(tuán)為主導(dǎo)，以遷安、豐南、武安3個(gè)地方鋼鐵集團(tuán)為支撐，10家特色鋼鐵企業(yè)為補(bǔ)充的2310產(chǎn)業(yè)格局，實(shí)現(xiàn)由鋼鐵大省向鋼鐵強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變。
  中業(yè)研究員李錦接受財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示，央企提前完成全年去產(chǎn)能的任務(wù)，與委推動(dòng)、鋼鐵煤炭央企重組、 資金保障等多種因素有關(guān)。目標(biāo)完成的背后，、人員安置問(wèn)題仍在，下一步隨著去產(chǎn)能和的推進(jìn)，鋼鐵煤炭企業(yè)會(huì)有新一輪的兼并重組。