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車站旁邊104號》。 重慶市,銅梁區(qū) 銅梁區(qū)，是中國人民志愿軍特等功臣邱少云的故鄉(xiāng)和銅梁龍燈的發(fā)祥地。獲得過衛(wèi)生城市、外派勞務基地、全國蔬菜生產重點縣、全國節(jié)水型社會建設示范區(qū)、首批園林縣城、衛(wèi)生縣城、幸福感城市、第二批節(jié)水型社會建設達標縣（區(qū)）、全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點單位等榮譽稱號。
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接受采訪的外賣員也表示公司并沒有發(fā)放高溫津貼。北京市朝陽區(qū)弘善家園小區(qū)樓下，園林施工人員、重慶銅梁空調維修師傅都表示不知道有高溫津貼：“誰給我發(fā)？”面對高溫作業(yè)中暑后公司有何補償，不少受訪者紛紛搖頭，并表示“要好好照顧自己”。勞務派遣員工也應同享“清涼權益”高溫天氣下，戶外作業(yè)容易引發(fā)中暑，這種情況下，用人單位應當如何保障生產，確保勞動者平安度夏？揮汗如雨的勞動者應該享有哪些法定權益？中工網記者就此采訪了多位律師，律師們均指出：用人單位應該依法落實防暑降溫主體責任。
“用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場所，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。”北京市盈科律師事務所合伙人袁椿暉律師告訴中工網記者，用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，并督促和指導勞動者正確使用。用人單位應當對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及高溫防護、重慶銅梁中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。
同時，還要制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。“勞動者出現中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，并將其送到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療?！痹粫熉蓭熣f。
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重慶銅梁勞務派遣人才夜市將在周末晚常態(tài)化舉辦，并持續(xù)到10月中旬。
招聘＋法援，夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚，在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場，由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、重慶銅梁同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動現場，臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求，開“攤”不到1小時，就有多名意向求職者進入下一輪面試?！斑@種招聘形式很新穎，在逛逛看看中就找到了合適的崗位，非常開心。
”求職者小李說。根據高校畢業(yè)生的年齡特點和生活習慣，臺州市總工會積極探索工會就業(yè)服務新模式，將求職招聘和夜間經濟相結合，打造了集招聘夜市、重慶銅梁同城政策夜市、重慶銅梁同城服務夜市為一體的人才夜市，為求職者和用人單位搭建人性化、重慶銅梁同城多樣化的人才供需服務平臺。據悉，50家企業(yè)參加了本次招聘活動，其中上市企業(yè)2家、重慶銅梁同城規(guī)模以上企業(yè)11家，共提供1380個就業(yè)崗位，2600人次入場求職。
招聘現場，企業(yè)人事專員化身“攤主”，發(fā)布崗位需求、重慶銅梁同城企業(yè)福利和職業(yè)規(guī)劃等信息，吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設的法律服務“攤點”人氣也十分旺?！拔以诠靖闪藘蓚€多月，公司沒有與我簽訂勞動合同，工資只是口頭約定，我該怎樣維護合法權益”“我是勞務派遣工，勞動合同到期了，用工單位不想續(xù)約，怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。
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