術《團體標準管理規(guī)定》第十三條款“制定團體標準應當以滿足市場和創(chuàng)新需要為目標。
提出團體標準制定過程應充分協(xié)調各方意見，保證制定的公平公正性。《團體標準管理規(guī)定》第十四條第四款“團體標準應當按照社會團體規(guī)定的程序批準，以社會團體文件形式予以發(fā)布?！睆娬{團體標準制定應遵循標準化工作的規(guī)范程序和要求，并終以正式文本發(fā)布，做到規(guī)范可追溯?！秷F體標準管理規(guī)定》第十四條第三款“技術審查原則上應當協(xié)商一致。如需表決。不少于出席會議代表人數的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的專家不能參加表決?！泵鞔_技術審查要求。
要及時進行改正。”明確了社會團體的責任，強調社會團體需主動解決所負責團體標準產生的問題，主動回應影響較大的團體標準相關社會質疑，對于發(fā)現確實存在問題的，要及時進行改正。社會團體是團體標準的制定主體，也是團體標準的責任人，要充分發(fā)揮其自律機制，由社會團體主動處理相關問題，維護自身形象，及時解決團體標準的不良現象，社會疑慮。進一步提出了社會團體應主動處理團體標準相關問題的要求。對于發(fā)現確實存在問題的《團體標準管理規(guī)定》第三十五條“社會團體應主動回應影響較大的團體標準相關社會質疑。