中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。也就是說(shuō)，只要能在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部?jī)蓚€(gè)科目，就是通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試了。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行“以考代評(píng)”，成功參與考試并接受資格審核通過(guò)考試后，由我國(guó)人社部統(tǒng)一發(fā)放，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格意味著此考生具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不需要再進(jìn)行評(píng)審了。關(guān)于江西中級(jí)職稱申報(bào)的方式可能很多小伙伴已經(jīng)有所了解了，要么通過(guò)自己報(bào)名申報(bào)，要么通過(guò)單位內(nèi)部申報(bào)，要么通過(guò)助評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。那么大家對(duì)于江西中級(jí)職稱的考試形式有沒有過(guò)了解呢？今天匠人老師就帶大家了解一下江西中級(jí)職稱的考試形式及具體的流程~

具有話語(yǔ)權(quán)：無(wú)論是在什么崗位，我們都知道專家都是具有權(quán)威性和話語(yǔ)權(quán)的，因?yàn)橥ㄟ^(guò)評(píng)審獲得的職稱，他的經(jīng)驗(yàn)和水平能力都是很高的，因此說(shuō)的話才具有權(quán)利。項(xiàng)目使用：我們都知道，企業(yè)在承接項(xiàng)目的時(shí)候都是有要求的，如果擁有江西中級(jí)職稱的人沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)是不能夠接項(xiàng)目的。求職優(yōu)勢(shì)：現(xiàn)在一些單位在招聘的時(shí)候，直接把職稱作為首要的硬性條件，沒有職稱連面試機(jī)會(huì)都沒有。而擁有江西中級(jí)職稱，很多單位都是搶著要。資質(zhì)升級(jí)：公司在升級(jí)資質(zhì)的時(shí)候，首先要滿足人才儲(chǔ)備是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，因此很多公司都是鼓勵(lì)員工指評(píng)審職稱的，更何況還是江西中級(jí)職稱呢？

中期評(píng)審階段，在正式開始職稱評(píng)審后，首先會(huì)對(duì)評(píng)審者的資料進(jìn)行初步審核，下一步就是進(jìn)行專家評(píng)審，評(píng)審的形式類似于論文答辯的形式，專家評(píng)審團(tuán)會(huì)向評(píng)審者提出幾個(gè)相關(guān)的問(wèn)題，然后根據(jù)回答的完整程度來(lái)給出自己的選擇，通過(guò)的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過(guò)半即可視為通過(guò)。后期公示出證階段，可以說(shuō)只要通過(guò)了專家評(píng)審，就是拿下了職稱的天王山之戰(zhàn)，獲得已經(jīng)是十拿九穩(wěn)的事了。在專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)一段時(shí)間后，首先會(huì)在人社局官網(wǎng)上公示通過(guò)者名單，然后就是頒發(fā)，到此整個(gè)評(píng)審流程結(jié)束。江西中級(jí)職稱！

注意：每年的職稱評(píng)審的條件都會(huì)有所改變，按照 的規(guī)定為準(zhǔn)，越早越好。論文發(fā)表要質(zhì)量要想評(píng)審江西中級(jí)職稱，少發(fā)布一篇文獻(xiàn)，或者說(shuō)論文！不要求你特別多，但是要有一定的質(zhì)量，在EI、SCI或者核心報(bào)刊的地方進(jìn)行發(fā)表。如果您參加過(guò)一些省級(jí)以上的項(xiàng)目，特別是獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的，還有 等等，都一定要整理出來(lái)。這些對(duì)你職稱評(píng)審定通過(guò)有幫助的哦！考核能力多面化，在申請(qǐng)職稱時(shí)，也許還會(huì)有一些其他能力的考核，例如：外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技術(shù)人員水平能力等。