這些重新回到校園的"老總"們，一邊體驗(yàn)著久違而溫暖的同學(xué)關(guān)系，一邊相互交流解惑，這個(gè)起點(diǎn)頗高的圈子使他們獲得了彼此的任，溫情，合作，這就是圈子的力量，培訓(xùn)的特色。

這些大企業(yè)的老總們今天是同學(xué)，明天就可能就是合作伙伴。首屆密集架行業(yè)廠長高級培訓(xùn)"的第二次開課在密集架業(yè)掀起了不小的波瀾，為了自身的含金量，來自天涯海角的老總們紛紛從新返回課堂，"廠長高級培訓(xùn)"的課程不同于MBA，EMBA，是非教育。

企業(yè)的廠長們不需要這件美麗的衣裳來裝飾自己，他們更希望學(xué)到有用的知識，有的學(xué)員已經(jīng)有了MBA，但他們?nèi)韵虢柚嘤?xùn)進(jìn)一步自己。廠長高級培訓(xùn)究竟有什么魅力和特色，使這些在"戰(zhàn)場"上叱咤風(fēng)云的老總在繁忙的工作中擠出時(shí)間，回到久別的課堂，安靜而認(rèn)真地聽老師的講課那。

首屆密集架行業(yè)廠長高級培訓(xùn)聘請了業(yè)內(nèi)的企業(yè)管理大師親自授課，并采用了座談，沙龍，參觀，企業(yè)案例分析等教學(xué)模式進(jìn)行教育，注重實(shí)踐性和時(shí)效性，讓學(xué)員和教授面對面的進(jìn)行溝通，討論。

上課時(shí)間只有30天左右，時(shí)效短，見效快，很多老板都一邊學(xué)習(xí)一邊改善企業(yè)的管理和經(jīng)營，為企業(yè)和個(gè)人所帶來的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出，相比起來，他們通過這幾萬左右的學(xué)費(fèi)，學(xué)到了先進(jìn)的管理知識，培養(yǎng)了1化的管理理念，給企業(yè)帶來豐厚的利潤，這個(gè)成本對于企業(yè)的發(fā)展和成長來講，就是不足道的。

廠家本著以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為本質(zhì)，創(chuàng)新高品質(zhì)的經(jīng)營理念，不斷推出至尚品位的酒店，會所，公寓及民用全系列密集柜，專以傳統(tǒng)文化為基點(diǎn)，以時(shí)尚，簡約為出發(fā)點(diǎn)，融入東南亞密集柜特色品位，融合西方現(xiàn)代設(shè)計(jì)概念，以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造舒適，現(xiàn)代，超價(jià)值的休閑環(huán)境。

價(jià)格確實(shí)沒有變化，但是，像鵬宏大芯板等名牌密集柜每張漲了兩三元，金秋大芯板等每張也漲了五角。漲價(jià)的原因主要是運(yùn)費(fèi) 而國內(nèi)實(shí)鋼鐵櫥柜密集檔案柜多的專賣店--意大利馬頭廚房1的負(fù)責(zé)人表示無法明確定義實(shí)鋼鐵櫥柜的價(jià)格是漲還是降，他說，有的密集柜很難進(jìn)行簡單的價(jià)格比較，因?yàn)樗珊芏嘣驔Q定。

就櫥柜而言，技術(shù)更新和款式變化都可能影響其價(jià)格變化。再者，櫥柜密集柜的各系列會有上萬種組合方式，很難比較。另外，進(jìn)口櫥柜的價(jià)格，或越漲越高，或越降越低，這與它的市場定位和原來的利潤幅度有關(guān)。    今年以來受一些因素的影響，我國鋼鐵市場價(jià)格普遍升。

從前五個(gè)月的情況來看，我國對鋼鐵的需求不斷增長，特別是全球?yàn)楸Ｗo(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止砍伐，導(dǎo)致鋼鐵產(chǎn)量銳減，鋼鐵市場供應(yīng)偏緊，進(jìn)口鋼鐵價(jià)格升幅較大，從而拉動了我國鋼鐵市場價(jià)格的上升。業(yè)界人士預(yù)計(jì)這種局面仍會持續(xù)，但不會暴漲暴跌和大起大落，總體升幅不超過8％。