虎振汽修培訓(xùn)學(xué)校不定期引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)設(shè)備，鍛煉學(xué)生動手操作能力。學(xué)校引進(jìn)全新斯柯達(dá)、寶馬3系、卡羅拉、科魯茲等多輛實(shí)訓(xùn)車，元征檢測設(shè)備、各類故障診斷儀等，斥資上百萬?；⒄衿夼嘤?xùn)學(xué)校這樣培養(yǎng)人才：學(xué)校將6S管理融入教學(xué)及校園生活中，每日課前的準(zhǔn)備、課后整理，宿舍的整潔干凈，穿待整齊的校服無不讓學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣；“忠、孝、禮、義、信”的五德教育，做為博大精深的中華民族文化，使虎振學(xué)子們形成良好日常行為；學(xué)?！叭倘?xùn)”更是從培養(yǎng)模式上打破了傳統(tǒng)教育的教師、學(xué)生、教材三大要素，嚴(yán)格要求職業(yè)素養(yǎng)的。虎振汽修培訓(xùn)學(xué)校這樣保障學(xué)生創(chuàng)就業(yè)：一百余家在湘4S店、正規(guī)汽車維修單位等已跟我校建立良好的人才輸送合作關(guān)系（瑞寶寶馬、國合快車、申湘集團(tuán)、比亞迪等）；我校不定期舉學(xué)大型校園人才招聘會以及企業(yè)專場招聘會，讓學(xué)生足不出校園便可高薪就業(yè)。每年畢業(yè)生就業(yè)率均在95%以上。 學(xué)校一直積極為畢業(yè)生開展職業(yè)介紹和工作，并與時俱進(jìn)，探索新的就業(yè)模式，確保學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。在2016年7月份，虎振高職汽修學(xué)校正式實(shí)行畢業(yè)生招拍掛的競拍就業(yè)模式，競拍前，學(xué)校會把畢業(yè)學(xué)員信息掛到網(wǎng)上，請前來招聘的企業(yè)自己競價，待遇高者才能如愿招聘到學(xué)生。“想招聘到藍(lán)翔技校的畢業(yè)生，就得給出更高的薪資待遇。”汽修培訓(xùn) 進(jìn)入畢業(yè)季以來，虎振高職汽修學(xué)校就業(yè)中心人來人往，眾多企業(yè)負(fù)責(zé)人來到學(xué)校，排隊(duì)咨詢學(xué)參與畢業(yè)生競拍事宜。這些企業(yè)有的是與學(xué)校長期合作關(guān)系，有的是慕名前來的，有的是而來的，學(xué)校嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì)，從規(guī)模實(shí)力和發(fā)展前景上為學(xué)生把好關(guān)。12日前去江蘇揚(yáng)中和天津工作的46名汽修畢業(yè)生都是通過企業(yè)競拍招聘的。學(xué)汽修選擇衡水高職汽修學(xué)校，在老師的專業(yè)輔導(dǎo)、講解下，掌握的汽修知識和技能，成功就業(yè)不是夢。

強(qiáng)大師資，助力技能 1.雙師型教師隊(duì)伍：學(xué)校的汽修教師均為“雙師型”人才，他們不僅擁有扎實(shí)的理論知識，還具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)教師持有高級技師，曾在知名汽車企業(yè)擔(dān)任技術(shù)骨干或維修主管，能夠?qū)?shí)際工作中的案例和經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)中，讓學(xué)生更好地理解和掌握知識。 2.個性化指導(dǎo)：采用小班化教學(xué)模式，老師能夠關(guān)注到每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為學(xué)生提供個性化的指導(dǎo)。無論是學(xué)習(xí)進(jìn)度較慢的學(xué)生，還是學(xué)有余力的學(xué)生，老師都會制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，幫助他們實(shí)現(xiàn)突破。 實(shí)訓(xùn)設(shè)施，提供實(shí)戰(zhàn)舞臺 1.設(shè)備齊全：學(xué)校擁有多個大型實(shí)訓(xùn)基地，配備了各類先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。從汽車檢測診斷設(shè)備到維修工具，從模擬教學(xué)軟件到真實(shí)整車，一應(yīng)俱全。學(xué)生在這里可以進(jìn)行發(fā)動機(jī)拆裝、河北唐山汽車電路維修、河北唐山同城新能源汽車故障診斷等各種實(shí)訓(xùn)操作，自己的動手能力。 2.模擬真實(shí)場景：實(shí)訓(xùn)基地按照汽車維修企業(yè)的實(shí)際工作場景進(jìn)行設(shè)計(jì)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就熟悉企業(yè)的工作流程和規(guī)范，提前適應(yīng)職場環(huán)境。汽修培訓(xùn)