然而，管理永遠(yuǎn)就需要科學(xué)，科學(xué)的管理就是可以模仿、可以復(fù)制、復(fù)制*關(guān)鍵的就是標(biāo)準(zhǔn)化。長(zhǎng)期發(fā)來(lái)，我們更多地把營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)作一種藝術(shù)，經(jīng)驗(yàn)、悟性、靈感和個(gè)人的隨機(jī)應(yīng)變占有更重要的地位，因此，大多數(shù)沙子烘干機(jī)企業(yè)的銷(xiāo)售可以稱(chēng)為精英銷(xiāo)售或英雄主義的銷(xiāo)售。那些沙子烘干機(jī)企業(yè)擁有了幾個(gè)的營(yíng)銷(xiāo)人員。靠這些營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人的杰出能力，就能為沙子烘干機(jī)企業(yè)在市場(chǎng)上打出一片天下。干粉砂漿生產(chǎn)線(xiàn)，干粉砂漿設(shè)備，干粉砂漿生產(chǎn)設(shè)備，干混砂漿攪拌站，膩?zhàn)臃凵a(chǎn)線(xiàn)，粘結(jié)劑生產(chǎn)設(shè)備，輕質(zhì)石膏生產(chǎn)線(xiàn)，輕質(zhì)抹灰石膏設(shè)備，輕質(zhì)石膏設(shè)備，輕質(zhì)石膏生產(chǎn)設(shè)備，保溫砂漿生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理們總是千方百計(jì)從各種渠道挖掘的營(yíng)銷(xiāo)人才。遺憾的是，營(yíng)銷(xiāo)精英們的跳槽頻率極高（他們總是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖墻角的對(duì)象），管理起來(lái)難度也極大。他們既能為沙子烘干機(jī)企業(yè)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，也容易毀掉沙子烘干機(jī)企業(yè)的市場(chǎng)。