餐飲、旅游業(yè)依然“求人”難 近年來，隨著 經濟水平不斷提高，技術工人越來越受到用人單位重視。與大學生就業(yè)難、工資水平低相比，技術工人存在明顯優(yōu)勢，其就業(yè)更容易、薪資水平更低，如今，社會將技術工人比作“超級藍領”。 今年，“旅游、餐飲、娛樂”的求職人員缺口率在14.7％。武漢一家餐飲管理公司的行政負責人感嘆目前企業(yè)處于“雪上加霜”的境地：“行業(yè)淡季又趕上招人難?！彪m然部分餐飲企業(yè)通過放寬年齡限制，但仍難解決問題。 保定虎振畢業(yè)生成餐飲行業(yè)主力軍之一 多年來，餐飲業(yè)與旅游業(yè)一直是增長速度較快的行業(yè)，保持著旺盛的生命力，尤其是在2013年，服務業(yè)在國民經濟中首次超過第二產業(yè)占有較大比重，成為 經濟的支柱，包括餐飲業(yè)、旅游業(yè)在內的服務業(yè)將迎來更多發(fā)展機會，同時，一次“人才資源”爭奪大戰(zhàn)已擺在眼前。 人才是企業(yè)之魂，是推動企業(yè)發(fā)展較重要力量，在餐飲業(yè)中尤為如此。餐飲行業(yè)是當前人才緊缺狀況較為嚴重的行業(yè)之一，許多用人單位都出現(xiàn)了不同程度的人才斷檔，“青黃不接”、“求賢若渴”成為了眾多餐飲行業(yè)的真實寫照。 如何才能招聘到高技術廚師人才？保定虎振畢業(yè)生成為眾多用人單位的首要選擇。在當前廚師人才緊俏，廚師薪資連年上漲的情形下，保定虎振畢業(yè)生受到用人單位的熱捧。保定虎振畢業(yè)生以廚藝精湛、懂經營管理、綜合素質高著稱，相比其他培訓機構畢業(yè)學生以及酒店學徒，保定虎振畢業(yè)生受過科學系統(tǒng)的學習，對當前餐飲業(yè)發(fā)展有著較深刻的認識，對未來餐飲業(yè)發(fā)展形勢也有著較前瞻的了解，他們不只是一群會炒菜的廚師，他們是一群餐飲業(yè)急需的復合型人才，因此，保定虎振畢業(yè)生工資水平不僅遠高于應屆大學生，也普遍高于同行畢業(yè)生。廚師培訓

“知識改變命運，技能就是財富”。要想讓自己獲得更多的知識與技能，在求職和工作中占據優(yōu)勢，更好更快地走向成功，選擇一所好的職業(yè)學校是一種行之有效的好方法。，現(xiàn)在是知識與技能的時代，其重要性已經被廣大學子以及用人單位所認識。目前，廚師知識與技能的專業(yè)人才還相當缺乏，他們受到了用人單位的青睞，待遇和福利都相當不錯，但即便如此，這種人才還是供不應求。廚師培訓4.大專班（2＋1年）：在高級班基礎上，深入學習《餐飲服務管理》等課程，掌握烹飪知識，精通八大菜系名菜、河北邯鄲當地名點制作，熟悉餐飲企業(yè)管理和宴會設計，成長為具備良好職業(yè)素質、河北邯鄲精湛廚藝與酒店管理能力的復合型人才，畢業(yè)頒發(fā)大專畢業(yè)，助力你在餐飲行業(yè)邁向管理崗位。